Avant-propos quant à l’étudiant diplômé en juin
Il est déconseillé aux étudiants qui ont terminé leurs études dès le mois de juin de travailler sous contrat étudiant l’été suivant la fin de leurs études. En effet, selon le Contrôle des Lois Sociales (organisme de contrôle de la législation du travail du SPF Emploi), un jeune qui termine ses études en juin n’a plus le statut étudiant. En cas d’inspection, celui-ci demandera à l’employeur et à l’étudiant de régulariser la situation auprès de l’Office National de la Sécurité Sociale (ONSS), c’est-à-dire de rembourser l’avantage obtenu en raison de la réduction de cotisations sociales. Cette règle ne vaut pas si l’étudiant montre clairement qu’il va poursuivre des études par la suite (en s’inscrivant à un master ou à une formation, par exemple).
Cependant, FAMIRIS, FAMIWAL et l’Office national de l’emploi permettent une application plus souple de leurs réglementations. Ils acceptent qu’un étudiant ayant terminé ses études en juin et travaillant en juillet, août et septembre sous contrat d’occupation étudiant bénéficie de ses allocations familiales sous conditions et de l’assimilation de sa période de travail sous contrat d’occupation étudiant au stage d’insertion professionnelle.
L’étudiant qui travaille sera-t-il encore bénéficiaire d’allocations familiales ?
La matière des allocations familiales ayant été régionalisée, les règles peuvent différer selon la région concernée. Pour savoir quelles règles sont d’application, on se réfèrera au lieu du domicile légal des étudiants.
Règles régionales communes
Avant 18 ans, il n’y a pas de conditions au versement des allocations familiales (jusqu’au 31 août de l’année civile où l’étudiant a 18 ans).
Après 18 ans et jusqu’à 25 ans maximum, les étudiants ont droit aux allocations familiales sous certaines conditions. Les étudiants de plus de 25 ans ne reçoivent plus d’allocations familiales.
Au maximum, le jeune a donc encore droit à des allocations familiales pour tout le mois de son 25ème anniversaire.
Région bruxelloise
Après 18 ans et avant 25 ans, l’activité lucrative n’est pas un obstacle à l’octroi des allocations familiales pour autant qu’elle soit inférieure ou égale à 12 mois et qu’elle respecte les conditions ci-dessous. A défaut, les allocations familiales seront suspendues pour l’ensemble du trimestre.
– Si l’étudiant travaille durant l’année scolaire : Pour conserver son droit aux allocations familiales, il doit travailler moins de 240h par trimestre durant l’année scolaire (1er, 2ème, 4ème trimestre) quel que soit le type de contrat.
– Si l’étudiant travaille durant le 3ème trimestre de l’année civile qui comprend les vacances d’été (juillet, août, septembre) : Il conserve ses allocations familiales, sans limite d’heures de travail.
– Si l’étudiant travaille après la fin de ses études :
- Le jeune qui termine ses études (qui ne reprend pas d’études l’année suivante) a droit à ses allocations familiales aux mêmes conditions : 240h maximum de travail sur le trimestre.
- S’il s’inscrit comme demandeur d’emploi auprès d’Actiris en juillet, il débutera un stage d’insertion professionnelle (ancien stage d’attente) de 310 jours en date du 1er août. Il s’agit en réalité d’un stage d’une année, puisque tous les jours comptent (y compris les samedis et jours fériés) sauf les dimanches. Le jeune demandeur d’emploi reste bénéficiaire de ses allocations familiales durant tout son stage d’insertion professionnelle. Après ce stage, son droit aux allocations familiales cesse définitivement. Si le jeune travaille après le 31 juillet, ses journées de travail seront comptées dans le stage d’insertion professionnelle. Il gardera son droit aux allocations familiales uniquement s’il ne travaille pas plus de 240 heures par trimestre. A défaut, le versement des allocations familiales sera suspendu pendant le trimestre où il a travaillé plus de 240h.
Région wallonne
A l’instar de la Région Bruxelloise, la règle de base est que le jeune dispose d’un droit inconditionnel aux allocations familiales jusqu’au 31 août de ses 18 ans, un jeune doit faire des études pour pouvoir continuer à percevoir des allocations familiales.
Jusque 25 ans, en Wallonie, la limite des 240 heures par trimestre a disparu en ce qui concerne le contrat d’occupation étudiante. Ainsi, les allocations familiales continueront d’être versées pour autant que le jeune reste dans le contingent de 600 heures durant lesquelles il peut bénéficier des cotisations sociales réduites.
Au-delà de ces 600 heures, l’étudiant bénéficie d’un quota supplémentaire de 240 heures par trimestre, durant lesquelles il peut encore travailler sous contrat de travail ordinaire, sans impact sur tes allocations familiales.
Il faut toutefois être attentif au fait que ce sont des heures que vous ne pourrez pas consacrer à vos études.
De plus, le jeune qui s’inscrit comme demandeur d’emploi auprès du Forem conserve son droit aux allocations familiales pendant son stage d’insertion professionnelle, à condition que ses revenus mensuels soient inférieurs à 789,96€ brut par mois (montant indexé en 2024) et de travailler moins de 240 heures/trimestre.
Plus d’informations dans le tableau sur les allocations familiales à télécharger ici.
L’étudiant qui travaille et qui est sous contrat d’apprentissage ou d’alternance est-il encore bénéficiaire d’allocations familiales ?
En Région Bruxelloise, et en Région Wallonne, les heures prestées dans le cadre de la formation obligatoire (stage) n’entrent pas dans les contingents de 600 heures/an et 240 heures/trimestre. Ces limites restent toutefois d’application pour les autres jobs.
Qu’en est-il des étudiants en formation chef d’entreprise et formation de coordination et d’encadrement ?
Il n’y a plus de plafond de revenus.
En revanche, les heures prestées dans ce cadre n’entrent pas dans les contingents de 600 heures/an et 240 heures/trimestre.
Le chômage
L’étudiant sous contrat d’occupation étudiant ne cotise pas pour ouvrir un droit au chômage.
Il est toutefois possible pour un jeune d’obtenir des allocations d’insertion professionnelle (assimilées au chômage) lorsque celui-ci aura effectué un stage d’insertion professionnelle (ancien stage d’attente) de 12 mois au sortir des études. Durant ce stade, comme évoqué ci-dessus, le jeune pourra continuer à bénéficier de ses allocations familiales à certaines conditions.
Les journées de travail sous contrat d’occupation étudiant effectuées après le 31 juillet suivant la fin des études, seront comptabilisées dans le stage d’insertion professionnelle. Avant le 31 juillet, le job étudiant ne prolonge ou ne raccourcit pas le stage.
Le jeune sous contrat d’occupation étudiant conservera sa qualité de personne à charge pour son parent chômeur, peu importe la hauteur de ses revenus (voir article 130ter de la loi du 3 juillet 1978 sur les contrats de travail : « Les étudiants visés au présent titre, conservent à l’égard des différents régimes de sécurité sociale, leur qualité de personne à charge »).
L’étudiant qui travaille est-il toujours couvert par la mutuelle de ses parents ?
L’étudiant de moins de 25 ans qui est bénéficiaire d’allocations familiales est couvert pour ses soins de santé par la mutuelle de ses parents. Il est dans ce cas considéré comme personne à charge du point de vue de la mutuelle. Il le restera tant qu’il est aux études et jusqu’à ses 25 ans, âge où il faut obligatoirement s’inscrire comme titulaire auprès d’une mutuelle.
Lorsqu’un étudiant de moins de 25 ans travaille durant l’année scolaire sous contrat de travail ordinaire (contrat étudiant pour lequel il ne bénéficie plus de cotisations de solidarité), il est possible qu’il doive s’inscrire comme titulaire s’il dépasse un certain montant de revenus. Pour en savoir plus, il est important de se renseigner auprès de sa mutuelle.
Pour l’étudiant qui travaille comme indépendant sous le statut d’étudiant-entrepreneur, une distinction doit être faite selon le montant des revenus. S’il perçoit moins de 8.430,73€/an (revenus de 2024), il ne paie pas de cotisations et ses droits en soins de santé sont maintenus en tant que personne à charge. Il bénéficiera automatiquement des allocations familiales. Entre 8.430,73€ et 16.861,46€ (revenus de 2024), il devra payer des cotisations, mais celles-ci seront réduites et il pourra rester à charge de ses parents. Il pourra continuer à bénéficier des allocations familiales sur déclaration à sa Caisse que son activité ne dépasse pas la limite des 240h/trimestre. Par contre, si son revenu annuel net est supérieur à 16.861,46€ (revenus de 2024), le jeune ne bénéficiera plus du statut d’étudiant-entrepreneur. Il sera considéré comme un indépendant à titre principal et devra donc devenir titulaire de sa propre assurance soins de santé.
Un jeune non étudiant qui travaille, ou qui perçoit des allocations d’insertion, n’est plus considéré comme personne à charge et ce, même s’il a moins de 25 ans. Dès que le jeune travaille ou perçoit des allocations, il doit s’inscrire comme titulaire.
Voir aussi :
- Le contrat d’occupation étudiant, c’est quoi ?
- Qui peut travailler sous contrat d’occupation étudiant ?
- Rémunération étudiante
- Période d’essai et test de recrutement
- L’étudiant et les impôts
- Job étudiant : quand le contrat est-il soumis à l’ONSS ?
- Job étudiant : incapacité, accidents du travail, pécule de vacances
- Job étudiant : travail de nuit, jours fériés, jours de repos, travaux interdits
- L’étudiant et le travail indépendant
- Fin du contrat d’occupation étudiant
- Travail des enfants
- Job étudiant à l’étranger
- Job étudiant et étudiants étrangers
- Job étudiant : durée du temps de travail
- Rédiger un CV
- Lettre de motivation – étudiant
- Modèle de contrat d’occupation étudiant
- Job étudiant : résumé de la législation
- Job étudiant : adresses utiles
- Job étudiant : sites de recherche utiles
MAJ 2024
Bonjour, ma fille de 21 ans vient de finir son stage d’attente au chômage. Cependant, elle a reprit des études. Elle me dit pouvoir obtenir une dispense pour maintenir ses allocations de chômage. Est-ce correct?
Et de mon côté, puis-je continuer à percevoir les allocations familiales pour elle jusqu’à la fin de ses études?
Bonjour Yaya,
Oui lorsqu’on est au chômage on peut demander une dispense pour reprendre des études. Une dispense de disponibilité lui donne la possibilité de suivre une formation ou des études sans perdre ses allocations de chômage. Si elle bénéficie d’une dispense, elle ne devra plus être disponible sur le marché du travail. Elle peut alors refuser une offre d’emploi et ne devra plus rechercher activement un emploi. A la place, elle suivra une formation, reprendra ses études, fera un stage ou préparera une activité indépendante. Quel est l’objectif ? Donner aux chercheurs d’emploi la possibilité d’acquérir des compétences et donc de trouver un emploi plus rapidement. Il y a des conditions à respecter : https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/dispense-de-disponibilite/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQiAi_G5BhDXARIsAN5SX7qEWUK_eSsoKoxXVFvUvTK6N1AJs3WsBR3zn1oPoRd3Co3i44_qMGUaAlyeEALw_wcB
Ou si vous habitez en Wallonie : https://www.leforem.be/citoyens/dispenses.html
Vous continuerez de percevoir ses allocations familiales jusqu’à ses 25 ans tant qu’elle inscrite à temps plein dans une formation reconnue mais si votre fille perçoit des allocations de chômage ou d’autres revenus, ces derniers ne doivent pas dépasser un certain plafond pour maintenir son droit aux allocations familiales.
Bien à vous,
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Bonjour,
Je suis étudiante et j’ai bientôt plus d’heure.
J’aimerais bien passer en tant que étudiante taxé( je n’ai pas le terme exact). Vais je que perdre les allocations ou Cela aura aussi un impact sur le chômage de mon père ? Ou rien avoir.
C’est quoi les impacts de devenir un étudiant taxé ?
Merci d’avance pour la réponse 🙂
Bonjour Sarah,
1/A partir du moment où tu dépasses les 600h, ce sont des cotisations sociales plus élevées qui seront prélevées sur ton salaire.
2/Tu ne perds les allocations familiales que si tu travailles plus de 240h/ trimestre sauf en été.
3/Si tu dépasses le montant de 10 570€ pour les revenus 2024, tu devras payer des impôts et tu ne seras plus à charge de tes parents, ils ne bénéficierons plus de l’avantage fiscal.
Bien à vous,
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Bonjour, j’ai arrêté mes études il y a bientôt 2 ans et je travaille dans un magasin depuis. J’aimerais recommencer des études ici en septembre, mais je ne sais pas si je serais alors de retour étudiante pour pouvoir me retrouver un job étudiant comme à l’époque, ou si je vais rester dans le statut d’employée. Ai-je droit à un job étudiant de nouveau?
Merci d’avance pour votre réponse.
Bonjour Zoé,
Si vous décidez de reprendre des études en vous inscrivant dans un établissement d’enseignement alors vous serez bien étudiante et donc vous pourrez exercer un job étudiant.
Bien à vous,
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Bonjour, j habite dans le hainaut, ai 54 ans et en invalidité depuis plus d un an, avec mon fils etudiant de presque 20 ans à ma charge habitant chez moi.
Il envisagerait possiblement de suivre une formation en alternance
– quelle est l impact sur mes revenus invalidité et les allocations familiales.
– comment se passerait sa déclaration d impôts ?
– resterait il toujours à ma charge?
Merci à vous pour votre retour
Bonjour Charline,
Oui il pourrait rester à votre charge.
Tant qu’il ne dépasse pas 1.206,90 euros bruts par mois, cela n’aura pas d’impact sur vos allocations.
Il devra déclarer ce qu’il aura gagné dans sa déclaration d’impôt.
Bien à vous,
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Bonjour,
J’aimerais me lancer en tant que étudiant indépendant. Avec ma propre SRL.
Combien puis-je me verser de salaire de dirigeant maximum pour ne pas perdre mes allocations familiales ?
Je suis toujours aux études dans le supérieur.
Merci,
Bonjour Nic,
Pour conserver vos allocations familiales, vous devez déclarer déclarer sur l’honneur que vous ne dépassez pas les 240h par trimestre et prouver que vous avez obtenu l’exonération des cotisations.
Pour être exonéré des cotisations, vos revenus pour l’année civile 2024 doivent être inférieurs à 8.430,72€.
Pour rester à charge de vos parents fiscalement, vos revenus ne devront pas dépasser 7.290 EUR.
Pour ne pas payer d’impôts, vos revenus ne doivent pas dépasser le revenu minimum imposable de 10.570€ en 2024.
Cordialement,
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Bonjour
Ma belle fille qui a 19zns et qui est en 1er unif comme véto viens de décrocher un job d étudiants qui dois je prevenirs
Bonjour Loulou,
Vous ne devez prévenir personne en particulier.
Votre belle-fille doit simplement veiller à ne pas dépasser les 600 heures de travail par an pour rester dans les conditions de jobiste étudiante.
Si elle vit à Bruxelles, elle ne doit pas dépasser les 240 heures de travail par trimestre pour conserver ses allocations familiales (sauf en juillet/août/septembre où il n’y a pas de limite).
Si elle est domiciliée en Région wallonne, les allocations familiales continueront d’être versées tant qu’elle reste dans le quota des 600 heures. Au-delà de ces 600 heures, elle aura encore droit à un quota supplémentaire de 240 heures par trimestre, durant lesquelles elle peut encore travailler sous contrat de travail ordinaire, sans impact sur tes allocations familiales.
Bien à vous,
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Bonjour,
Je suis en incapacité de travail de longue durée. Une de mes fille qui habite avec son père veux venir habiter avec moi. Elle a 18 ans et travail tous les week-ends en tant qu’étudiante. Mon revenu de mutuelle va t’il être revu à la baisse? Merci
Bonjour Murielle,
Si votre fille vit avec vous et qu’elle est à votre charge, elle ne doit pas dépasser un certain montants de revenus avec ses jobs étudiants pour que vos indemnités ne soient pas diminuées : 1.206,90€/mois.
Cordialement,
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Bonjour, je suis en invalidité avec 1 enfant à charge.
J’aimerais savoir si mes indemnités de mutuelle vont diminuer si mon fils perçoit des allocations de chômage.
Je suis de Namur
Bonjour Louviaux,
Trois situations sont possibles :
– Si les allocations de chômage ne dépassent pas 1.183,21 € : dans ce cas votre fils restera à votre charge au niveau de la mutuelle, et vos indemnités ne changeront donc pas.
– Si les allocations de chômage de votre fils se situent entre 1.183,21 € et 1.302,20 € : vous serez alors assimilée à un titulaire « isolé », vos indemnités diminueront.
– Si les allocations de chômage de votre fils dépassent 1.302,20 € : vous serez considérée comme « cohabitant » et vos indemnités diminueront encore plus.
N’hésitez pas à prendre contact avec votre mutuelle afin d’avoir une idée claire du montant de vos futures indemnités.
Cordialement,
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Bonjour,
J’ai 22 ans, je suis inscrit comme demandeur d’emploi depuis septembre 2023 et je suis une formation de 3 ans à l’IFAPME comme agent immobilier. Mais je n’ai pas encore trouvé de stage en entreprise pour cette formation
Est-ce que le stage d’insertion professionelle à commencé depuis septembre, je devrais donc recevoir mes allocations de chomage à partir de septembre 2024 (environ 1 an plus tard), c’est bien ça?
Et seconde question, puis-je encore travailler comme étudiant?
Merci pour vos réponses
Cordialement,
Sébastien
Bonjour Sébastien,
La formation en alternance, lorsqu’elle est réussie, donne droit aux allocations d’insertion sans stage d’insertion préalable.
La formation en alternance, lorsqu’elle est terminée mais non réussie, permet une réduction du stage d’insertion.
https://www.ifapme.be/liens-utiles/question/faq
Cela signifie que vous aurez droit à vos allocations d’insertion après la réussite de votre formation et non avant.
Et oui vous pouvez travailler en tant qu’étudiant pendant votre formation à l’IFAPME mais à certaines conditions:
-pas sur votre lieu de stage
-pas quand vous avez cours ou stage
-pas si vous bénéficiez du chômage
Bien à vous,
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Bonjour,
Je suis étudiante, j’effectue mon job étudiant chez colruyt. Et je ne savais pas qu’il fallait pas dépasser plus de 240h par trimestre je les ai déjà bien dépassé… je n’ai donc pas droit au allocations ce trimestre ? Mais est-ce que je devrais payer quelque chose ?
Merci de votre réponse !
Cordialement,
Déborah
Bonjour Déborah,
En effet, pour garder vos allocations familiales vous ne devez pas dépasser la limite des 240h/trimestre (sauf en juillet-août-septembre où il n’y a pas de limite). Dans le cas où vous avez dépassé cette limite, vous devrez rembourser les allocations familiales perçues pour le trimestre concerné.
Bien à vous,
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Bonjour,
Je suis en master 1 et mon stage de master 2 de 13 semaine se fera au Luxembourg. Le montant de la rémunération sera supérieur au 775euro mentionné plus haut (1500e à mon avis). Est-ce que je perdrai les allocations familiales ? Si oui, pour combien de temps ?
Bonjour Vincent,
Si vous habitez en Wallonie et que le montant de votre stage est supérieur à cette somme alors oui vous perdrez vos allocations familiales durant toute le durée de votre stage. Vous les récupérerez ensuite si vous avez moins de 25 ans.
Veuillez informer votre caisse d’allocation familiale.
Si vous ne le faites pas, ils continueront de vous payer et vous seriez amené à rembourser un trop perçu.
Bien à vous,
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Bonjour, je suis étudiant en dernier année et une entreprise m’a pris en contrat étudiant tout en terminant mes études. Mais je vais dépasser mon compteur d’heure de 100h. Et j’aurais voulu savoir si je garde quand même mes allocations familiale, ens sachant que pour le deuxième trimestre, je suis à 278h dont 208 dans le contingent des 600h ?
Bien à vous, bonne journée.
Bonjour Andi,
Si vous travaillez plus de 240h au 2ème trimestre et que vous vivez à Bruxelles, vous n’aurez pas droit aux allocations familiales pour ce trimestre. Dans votre cas, vous n’y avez donc pas droit.
Si vous vivez en Région wallonne, alors vous aurez toujours droit aux allocations familiales après le dépassement des 600h si vous ne dépassez pas après 240h.
Donc dans votre cas vous y aurez toujours droit.
Cordialement,
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Si je me marie à 19ans je peux toujours avoir un statut étudiant et avoir mes allocations familiales et ma bourses d’étude en belgique
Bonjour Morel,
Si vous vous mariez à 19 ans, vous pourrez toujours avoir un statut d’étudiant si vous suivez des études de plein exercice. Si vous entrez dans les conditions pour la bourse, vous pourrez en être bénéficiaire. Il faudra veiller à préciser lors de votre demande de bourse que votre situation familiale a changé.
Concernant les allocations familiales, si vous poursuivez vos études vous y aurez toujours droit tant que vous ne dépassez pas 240h de travail par trimestre sauf juillet-août-septembre où il n’y a pas de limite d’heures (à Bruxelles) ou 240h par trimestre en plus des 600h de travail par an (en Wallonie). Plus d’infos ici : https://www.jeminforme.be/job-etudiant-allocations-familiales-chomage-et-mutuelle/
Par contre, si vous vous mariez vous recevrez vous-mêmes vos allocations familiales. Si vous avez des frères et sœurs, votre rang ne sera plus pris en compte dans le calcul des allocations : cela peut donc modifier le montant que vous recevez mais aussi celui de vos frères et sœurs. Pour éviter cela, vous pouvez faire une demande auprès de votre caisse d’allocations familiales pour qu’elle soit tout de même versée à vos parents.
Cordialement,
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Bonjour,
J’ai ma qualifications en maintenance pc/réseau et j’ai obtenue ma gestion et je suis en 7eme année pour l’instant.
Donc ma question c’est est-ce que je peux ouvrir une société avec mes deux diplômes obtenue?
Un grand merci à vous,
Ryan Desschuyteneer
Bonjour Ryan,
Oui vous pouvez ouvrir votre société.
Voici un site pour vous aider dans vos différentes démarches: https://1819.brussels/infotheque (Bruxelles) ou https://www.1890.be/ (Wallonie)
Bonne chance,
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Bonjour,
Mon fils qui va avoir 19 ans en mai 2024, est en formation en alternance et s’inscrit à sa propre mutuelle. Toujours domicilié chez moi, savez-vous ce qui change pour les allocations familiales svp? Et reste-t-il fiscalement à ma charge?
Un grand merci
Bonjour Miel,
Voici l’impact de la formation en alternance de votre fils sur l’octroi des allocations familiales. Cela dépend de la région dans laquelle vous habitez :
https://www.parentia.be/fr/administration-familiale/la-formation-en-alternance-ou-duale-est-ce-que-cela-un-impact-sur-mes-allocations-familiales
Pour garder votre fils à charge, il doit toujours faire partie de votre composition de ménage. Ensuite, ce n’est qu’une question de revenus. Si les parents sont imposés ensemble, son revenu brut pour l’année 2023 ne peut pas dépasser 7.965 €. Si vous êtes imposée isolément, son revenu brut pour l’année 2023 ne peut pas dépasser 10.090€. Ces montants seront légèrement indexés pour l’année 2024 mais nous ne possédons pas encore les montants à l’heure actuelle.
Sachez que si votre fils dépasse ces limites de revenus et ne se retrouve plus à votre charge, il pourra revenir à votre charge plus tard si ses revenus sont moindres.
Pensez à communiquer le moindre changement de statut à la caisse d’allocation familiale et à la mutuelle.
Bonne journée,
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Bonjour,
J’ai une question. J’ai dépassé mes heures mais je n’étais pas au courante j’ai reçu la notification seulement à la -650e heure. Pour les -50 heures devrais-je payer des impôts?car elles n’ont pas été déduites j’ai perçu le salaire comme un étudiant normale. De plus, j’ai fais un autre job étudiant qui veut me déclarer -8h et il a vu que je n’ai plus d’heure et me demande si je veux annuler ou bien les déclarer avec les taxes et il m’a aussi dit qu’il faut voir avec la mutuelle ce qui est le plus avantageux. Je ne comprends pas le rapport avec la mutuelle ?quelles seront les conséquences dans mon cas ??
Bonjour Elodie,
A partir du moment où vous dépassez les 600h, vous devez payer des impôts et des cotisations sociales ordinaires. Si votre patron ne les a pas directement prélevées sur votre salaire, vous devrez les rembourser lorsque vous recevrez votre avertissement extrait de rôle. Il faut aussi savoir qu’a partir du moment où vous avez gagné plus de 10 160 euros nets, vous devrez également payer des impôts.
Si vous décidez de déclarer les 8h de votre autre job étudiant, cela va s’ajouter aux impôts ainsi qu’aux cotisations sociales que vous devrez rembourser.
Le rapport avec la mutuelle c’est que lorsqu’un étudiant atteint des seuils de revenus qui lui font perdre le statut d’enfant à charge, les mutuelles ont souvent tendance à le retirer de la mutuelle de ses parents et à lui demander de devenir le titulaire de sa propre assurance.
Par ailleurs, en travaillant excessivement, le fisc risque de considérer que votre occupation principale était le travail et non les études. Le fisc risque donc de requalifier les avantages étudiants que vous auriez obtenu sur la base d’un contrat de travail étudiant et vous réclamer un remboursement d’impôts.
Bien à vous,
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Bonjour.
J’ai actuellement 26 ans et je suis toujours étudiante en master 2. Je ne travaille que pendant l’été afin de me consacrer pleinement à mes cours et mon stage. J’habite avec mes deux parents et mes deux frères. J’aimerais savoir pour mon cas de figure, quelle mutualité propose les meilleures prix ou les meilleures avantages. Je suis actuellement en cours d’inscription en tant que titulaire à la libérale et je devrai payer 74 euros par trimestre, mais je ne suis pas du tout satisfaite par le manque d’informations et même la désinformation de leur part au cours de ces derniers mois.
Je vous remercie.
Bonjour Inès,
Voici la listes des différentes mutuelles en Belgique classées par type (chrétiennes, neutres, socialistes, libérales et libres)
https://www.riziv.fgov.be/fr/professionnels/autres/mutualites/pages/contactez-mutualites.aspx
Voici un site qui répertorie les mutuelles et leurs prix, du plus avantageux au plus cher.
https://hellosafe.be/mutuelle?utm_medium=paid&utm_source=google&gad=1&gclid=EAIaIQobChMIz_uC9-q0ggMV3hEGAB0ldwNbEAAYASAAEgLtb_D_BwE
N’oubliez pas de faire votre recherche en fonction de l’endroit où vous habitez et en fonction de votre situation familiale (volet de gauche sur la page)
Bonne journée,
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Bonjour,
Je réside en Wallonie.
Je lis sur Student@Work qu’en dépassant un salaire annuel brut de 10 090 euros en job étudiant, l’étudiant n’est plus considéré à charge de ses parents au niveau des impôts.
Ce statut de ne plus être à charge des parents au niveau impôts à t’il une incidence sur le droit aux allocations familiales, même si les 600 heures de travail ne sont pas dépassés?
Merci d’avance
Bonjour Loue,
Il y a plusieurs choses à prendre en compte en ce qui concerne le job étudiant :
– Les impôts de vos parents :
Si vous dépassez le montant de 10090€ brut annuel (si vos parents sont imposés isolément), vous en serez en effet plus à leur charge.
– Vos impôts :
Si vous dépassez un revenu brut annuel de 14514.29€ (10160€ net), vous devrez payer vos propres impôts sur la partie qui dépassent ces revenus.
– Vos allocations familiales :
Elles dépendent du nombre d’heures de travail et non du revenu.
Tout d’abord, elles sont inconditionnelles jusqu’à l’âge de 18 ans.
Après, pour les conserver, il ne faut pas dépasser 240h de travail par trimestre. Les 600h de travail durant lesquelles vous payez des cotisations sociales réduites ne sont pas comptabilisées dans ces 240h. Il s’agit bien de 240h par trimestre, en plus des 600h si celles-ci sont épuisées.
Belle journée,
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Bonjour,
Si mon fils de 18 ans s’inscrit comme demandeur d ’emploi y a t’il une incidence sur les allocations familiales que je reçois ?
Merci d’avance
Bonjour Vanzande,
Non, en s’inscrivant au chômage, votre fils maintien ses droits sociaux, y compris ses allocations familiales jusqu’à maximum 25 ans.
Bonne journée,
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Bonjour, je suis en invalidité, et mon fils de 17 ans commence un contrat d alternance avec son école. 3 jours de travail et 2 jours de cours par semaine.
Quelles sont les choses à faire et est-ce que mes revenus vont changés car il souhaite également travailler le samedi sous contrat étudiant.
Merci d avance
Bonjour Jaël,
Selon l’INAMI, au 1er janvier 2023, le revenu de la personne à charge doit être inférieur ou égal à 1 160,02 € par mois.
Si votre fils gagne moins que cela, son alternance n’aura pas d’impact sur vos allocations.
Vous pouvez contacter votre mutuelle pour davantage d’informations.
Cordialement,
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Bonjour, si je perds mes allocations familiales pour avoir dépassé les 240h/trimestriel, est-ce qu’il y aura un quelconque impact sur l’octroi d’une bourse d’études ? Est-ce grave de perdre les allocations familiales ou pas ? Je me pose cette question parce que j’envisage de dépasser les 240 heures au 4e trimestre.
Bonjour John,
Non cela n’a pas d’impact sur l’allocation d’études (bourse).
Si vous dépassez le quota d’heures pour le quatrième trimestre, vous perdrez le droit aux allocations familiales pour tout le trimestre (trois mois).
Vous les retrouverez ensuite.
Cordialement,
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Bonjour ma fille a 17 ans et fais un job étudiant, elle viens de percevoir 2000 euros pour un mois ,cela auras t il un impact sur mon revenus d intégration (cpas chef de ménage)
Bonjour Sophie,
Oui, vos revenus CPAS sont directement impactés par le nombre d’enfants que vous avez à charge.
Si, en 2023, votre fille dépasse 7.965€ brut (si vous êtes imposée avec votre conjoint) ou 10.090€ brut (si vous êtes imposée isolément), elle ne sera plus à votre charge. Vous perdrez donc un avantage fiscal et le montant du revenu d’intégration sociale sera adapté.
En revanche, il n’y aura aucun changement si vous avez encore d’autres enfants toujours à votre charge.
Bonne journée,
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Bonjour,
Etudiante d’origine française, j’ai eu connaissance des allocations familiales tardivement dans mes études. Je suis domiciliée depuis quatre ans en Belgique, et je suis toujours en poursuite d’études de niveau Bachelier. Cette situation me permet-elle d’obtenir des allocations familiales, voire de faire reconnaître mes précédentes années d’études ?
Je vous remercie par avance.
Bonjour Nathalie,
Les allocations sont attribuées sans condition pour les moins de 18 ans à Bruxelles (ou 21 ans pour les enfants résidant en Wallonie nés après le 1er janvier 2001) et jusqu’à 25 ans selon différents critères (études, rémunération, stage d’insertion professionnelle). Pour les ressortissants d’un des pays de l’UE ou d’un des pays associés, vous avez droit aux allocations familiales belges et bénéficiez éventuellement d’un supplément. Rendez-vous à la Caisse d’allocation familiale de votre choix.
Il y a effectivement un effet rétroactif. D’une durée de 3 ans maximum. Vous pourrez donc prétendre aux allocations à partir de juin 2020.
Bonne journée,
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Bonjour,
Je suis parent en invalidité mutuelle et je travaille en mi temps médicale de septembre à juin. Mon épouse travaille 17h/semaine et mon beau fils désire travailler comme étudiant.
Son travail d étudiant aurra t il une influence sur mes indemnités de mutuelle et sur mon statut d invalide ?
Je vous remercie.
Bonjour Noureddine,
Tant que votre beau-fils ne dépasse pas un certain montant, rien ne changera pour vous.
Si votre épouse et vous êtes imposés ensemble, ses revenus ne peuvent pas dépasser 7.965 euros brut par an (en 2023)
Si votre épouse et vous êtes imposés isolément, ses revenus ne peuvent pas dépasser 10.090 euros brut par an (en 2023)
A défaut, votre beau-fils ne sera plus à votre charge et vous perdriez votre épouse et vous un avantage fiscal.
Bonne journée,
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Bonjour mon fils va avoir 25 ans est toujours en étude universitaire en septembre il va démarrer son 2ieme master..a t il droit à des allocations pendant c est etude ? Dois t il s inscrit au chômage pour que son temps d attente allocation commence ?
Bonjour Vivi25,
Si votre question fait référence aux allocations familiales, sachez qu’un étudiant peut les percevoir jusqu’à l’âge de 25 ans.
Votre fils ne peut pas mélanger le statut étudiant aux études et un éventuel stage d’insertion.
Le stage d’insertion professionnelle est un stage à accomplir par le jeune lorsqu’il s’inscrit comme demandeur d’emploi à la fin de ses études ou après leur arrêt et qui permet d’avoir, au terme de ce stage, droit à des allocations d’insertion.
Dès que votre fils aura fini ses études, puisqu’il aura dépassé 25 ans, il pourra s’inscrire comme chômeur non indemnisé. Il n’aura pas droit à des allocations d’insertion. Et il n’aura droit à des allocations de chômage qu’après un certain nombre de jours de travail.
https://www.onem.be/citoyens/chomage-complet/avez-vous-droit-a-une-allocation-de-chomage-/avez-vous-droit-aux-allocations-apres-une-occupation
Cependant, pas de panique : Actiris ou le Forem lui délivrera une attestation stipulant qu’il n’a pas droit aux allocations de chômage. Muni de cette attestation, il pourra se présenter au CPAS de sa commune de résidence qui lui proposera soit un RIS (revenu d’intégration sociale), soit une aide sociale, soit les deux afin qu’il puisse avoir une certaine rentrée d’argent pendant sa période de recherche de premier emploi.
Bonne journée,
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Bonsoir
Je voudrai ,me renseigner sur un job étudiant, ma fille 16ans voudrai avoir un job étudiant, mais je suis invalide , peut elle ? Es que je ne risque rien ? Dois je le déclarer ?
Je vous remercie d avance.
Bonjour Mylene,
Votre fille peut parfaitement faire un job étudiant à partir du moment où elle est inscrite dans un établissement d’enseignement à temps plein.
Vous ne devez rien déclarer : c’est votre fille qui déclarera ses revenus 2023 (en 2024) auprès du SPF Finances.
Pour rester à votre charge fiscalement, votre fille ne peut pas dépasser 3.820€ net si vous et son père êtes imposés ensemble, 5.520€ net si les deux parents sont imposés séparément.
Votre fille ne peut pas dépasser 10.160€ net si elle ne souhaite pas payer d’impôts. Au-delà de cette somme, elle sera imposable.
Pour que votre fille continue à bénéficier des allocations familiales, en Wallonie, elle ne peut pas dépasser 840h de travail sur l’année qu’elle répartit comme bon lui semble
Pour que votre fille continue à bénéficier des allocations familiales, à Bruxelles, elle est limitée à 240h de travail par trimestre au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestre de l’année 2023.
Le 3ème trimestre (juillet, août, septembre) il n’y a pas de limites d’heures.
Voici quelques pistes de jobs étudiants pour elle : https://www.jeminforme.be/job-etudiant-sites-de-recherche-utiles/
Bonne journée.
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Bonjour je suis invalide avec 1 enfant a charge il est actuellement en stage d insertion quel est le montant à pas dépasser si il travaille pour être plus à ma charge et sil devient titulaire et si il habite ENCORE avec moi et qu’il touche plus que moi que vais je percevoir en indemnités en tant que invalide vais je avoir le plus bas donc 40 % de ce que jai ou je garde la même somme merci pour votre réponse
Bonjour, Christine.
Le montant à ne pas dépasser pour que votre fils reste à votre charge est :
1160,02 euros/mois, s’il travaille.
1.276,68 euros/mois, s’il perçoit des revenus de remplacement comme les allocations d’insertion.
Si votre enfant dépasse cette limite, vous serez assimilé à un titulaire isolé.
Bien à vous.
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Allocation pour 3 iemes trimestre
Bonjour Almoy,
Pouvez-vous nous donner plus de précisons sur votre demande afin d’y répondre dans les meilleures conditions.
Bien à vous,
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Bonjour, j’aurais 25 ans en septembre prochain et je suis à la moitié de mes études. Puis je encore travailler sous statut étudiant pendant 2 ans ou pas ?
Bonjour Elise,
Votre âge ne détermine en rien votre statut d’étudiant.
Pour que vous puissiez travailler sous statut étudiant, vous devez être inscrite régulièrement dans un cursus d’enseignement supérieur ou universitaire.
Etre étudiant n’est soumis à aucune limite d’âge.
Par contre, l’âge de 25 ans est la limite maximum pour que vous puissiez percevoir vos allocations familiales si vous remplissez bien toutes les conditions
Bien à vous,
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Bonjour
Ma fille est domiciliée avec moi elle a p25 ans et 2 mois a un contrat de stage comme stagiaire indépendant
Est ce qu’elle a droit aux allocations familiales ?
Elle est inscrite comme titulaire à la même mutuelle que moi .
Bonjour, Bou boum.
Le droit aux allocations familiales se limite au 25e anniversaire de votre fille au plus tard. Donc elle n4a plus droit aux allocations familiales.
Elle peut par contre continuer à être couverte par votre mutuelle si elle n’a pas de revenus.
Bien à vous.
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Bonjour, je suis étudiant et je n’ai que mon TFE. Je travaille comme étudiant taxé depuis plus d’un an à temps plein. Pourrais-je avoir droit au chômage si mon contrat arrivait à expiration ?
Bonjour Dupont,
Lorsque vous travaillez sous contrat d’occupation étudiant, vous ne cotisez pas pour ouvrir votre droit au chômage. Seul le travail sous contrat ordinaire vous permet d’ouvrir ce droit. Vous retrouverez plus d’informations à ce sujet ici : https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t31
Par contre, si vous avez moins de 25 ans, quand vous terminez vos études et vous inscrivez à Actiris / le Forem, vous commencez votre stage d’insertion professionnelle. Au bout d’un an en stage d’insertion professionnelle, vous ouvrez votre doit aux allocations d’insertion. Vous retrouverez plus d’informations ici : https://www.jeminforme.be/stage-d-insertion-professionnelle/ et ici : https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t35
Bien à vous,
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Hello, en région bruxelloise, un jeune de 17 ans scolarisé, peut-il travailler durant l’année scolaire sans montant maximal mensuel. Père sur la mutuelle suite à un Avc, et mère au foyer. Revenus du jeune dont indispensables depuis que son père a fait son Avc au mois d’août. Merci pour votre réponse
Bonjour, Mireille
C’est rare qu’un mineur dépasse le seuil des revenus ne lui permettant plus d’être à charge de ses parents au point de vie fiscal. En effet, tant qu’il ne dépasse pas ce seuil, ses parents peuvent continuer à bénéficier de l’avantage fiscal enfant à charge qui va leur octroyer une diminution d’impôts. Même mineur, comme votre enfant est à charge de ses deux parents mariés ou cohabitants légaux, il ne peut pas dépasser 3410€ nets (= 7102,50€ bruts) sachant qu’à ce montant peut être ajouté une tranche exonérée de 2840€ s’il s’agit de revenus étudiant.
L’étudiant qui dépasse le montant maximum de ressources ne sera plus considéré comme étant fiscalement à charge des parents et ces derniers devront payer plus d’impôts.
Quant à l’étudiant, il est tenu de déclarer ses revenus, mais il ne paiera aucun impôt si son revenu annuel ne dépasse pas le revenu minimum imposable c’est-à-dire 9050€ nets (12928,57€ bruts) pour l’année d’exercice 2022 (revenus 2021).
Source: https://www.jeminforme.be/l-etudiant-et-les-impots/
Au niveau des allocations familiales, votre fils y a droit de façon automatique jusqu’à 18 ans. Après, il doit poursuivre des études ou s’inscrire comme demandeur d’emploi pour pouvoir encore en bénéficier. S’il poursuit des études, sachez aussi qu’il existe une limite de travail pour pouvoir garder les études après 18 ans en région bruxelloise : un étudiant ne peut en effet dépasser la limite de 240 heures de travail étudiant par trimestre ou il perdra les allocations familiales pour le trimestre concerné. Cette règle ne concerne pas le 3ième trimestre (incluant les vacances d’été) où il peut dépasser 240 heures sans sanction de la part de sa Caisse d’allocations.
Si vous avez des difficultés financières, sachez que vous pouvez faire une demande d’aide au CPAS de votre commune.
Prenez soin de vous et de votre famille.
Bien à vous,
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Bonjour,
Je voudrais poser une question concernant les allocations familiales.
Après avoir dépassé les 475h on peut dépasser ce contingent mais y a t-il une autre limite après les 475h à ne pas dépasser pour conserver ses allocations familiales.
Je suis un jobiste étudiant dans à Liège.
Merci pour votre réponse
Bonjour Jiji1007,
Pour les étudiants domiciliés en Wallonie, il n’y a plus de quota d’heures concernant le job étudiant (dans l’optique de conserver vos allocations familiales).
Attention, cependant, étant donné que vous avez dépassé les 475 heures. Vous allez être soumis aux cotisations sociales ordinaires à présent (contrairement à avant, ù vous étiez soumis aux cotisations sociales réduites). Vous retrouverez plus d’informations à ce sujet sur notre page : https://www.jeminforme.be/job-etudiant-quand-le-contrat-est-il-soumis-a-l-o-n-s-s/
Bien à vous,
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Bonjour, je suis actuellement sous statut étudiant , je dois recommence mon année mais juste les deux cours que j ai rater ses deux cour seront donné en avril prochain , puis je garder mon statut étudiant? Même si je n’ai plus droit au allocations familiales car moins de 17h semaine ? Ou ça serai mieux de m’inscrire au forem
Merci
Bonjour, Champagne
Si c’est du plein exercice, normalement il n’y a pas de problème.
Contactez votre Caisse d’allocations familiales pour confirmation.
Bien à vous,
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Bonjour
Ma fille a trouvé un job étudiant elle va travailler 17h tous les w end en mm tps qu elle fait sa terminale. Elle va gagné environ 600e net . J ai les allocations familiales. Je sais qu il y a un calcul tous les 6 mois . Penser vous que ça va les baisser sachant qu elle aura pas le SMIC net ?
Merci de vos reponses.
Bonjour Liline,
Nos réponses concernent la législation belge. Si vos questions concernent la France, vous pouvez contacter le CIDJ pour leur poser la question : https://www.cidj.com/
Bien à vous,
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Bonjour, je suis en CEFA je travaille 3 jour sur 5 en stage, pour un salaire de 300 euros, je peux travailler autant que je veux en job étudiant tout en fesant attention de ne pas dépasser les 475 heures et les 240 heures par trimestre ? car on me dit toujours des choses différentes comme quoi je ne peux pas gagner + de 600 euros par mois, ou alors il y a une limite par trimestre
Bonjour, Youness.
Si vous êtes domicilié à Bruxelles et travaillez dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, vous avez droit aux allocations familiales pendant toute la durée de ce contrat si vous avez 25 ans ou moins, aux conditions suivantes:
1° ne pas dépasser 240 heures de travail par trimestre (sauf le trimestre d’Eté pour lequel il n’y a pas de limite d’heures)
2° le revenu que vous percevez de votre formation en milieu professionnel ne peut dépasser 551,89 euros bruts par mois.
Le quota de 475 heures ne concerne pas les allocations familiales. Il vous permet seulement de ne pas payer de précompte professionnel (avance d’impôts) et de payer les cotisations sociales réduites au lieu des cotisations sociales ordinaires. Si vous dépasser ce quota, chaque heure excédentaire sera considérée comme du travail ordinaire assujetti aux cotisations sociales ordinaires et au précompte professionnel.
Bien à vous.
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Bonjour,
J’ai 20 ans et je viens de terminer mes études de secondaires.
Je travaillais chez Colruyt et dans un restaurant en tant que job étudiant. Colruyt me propose de travailler en tant qu’intérim car je compte partir en Australie fin janvier, début février afin de travailler mon anglais et faire du volontariat sur place. A savoir que je reste 6 mois et je reprendrais des études supérieur à mon retour. Travailler chez Colruyt permettra de mettre un maximum d’argent de côté.
Je suis donc actuellement inscrite au Forem en tant que demandeuse d’emploi.
Malheureusement, on m’a dit que je pouvais seulement travailler le 1er octobre pour les cotisations ou autre et je ne comprend pas. Ensuite, j’aimerais savoir si c’est plus avantageux de ne pas garder les allocations et travailler sans limite ou garder les allocations ?
Puis, quels autres aides existent afin de m’aider pour mes démarches ou des aides de financement ?
Merci beaucoup pour votre retour.
Lauryne.
Bonjour, Lauryne.
Lorsque vous aurez 21 ans, les allocations familiales ne seront plus automatiques. Vous devrez être aux études pour continuer à les percevoir jusqu’à votre 25e anniversaire. Vous pourrez aussi en bénéficier pour 12 mois maximum si vous arrêtez les études et vous inscrivez comme demandeuse d’emploi auprès du Forem pour entamer un stage d’insertion professionnelle.
Sachez par ailleurs qu’en ce moment vous n’êtes plus autorisée à travailler sous statut d’étudiant. Vous devez payer les cotisations sociales et les impôts comme tout le monde, tant que vous ne serez pas de retour aux études.
Pour savoir s’il est avantageux ou pas de délaisser les allocations familiales et travailler sans limite, il s’agit de votre choix personnel.
Pour des aides de financement disponibles, vous pouvez contacter le BIJ pour voir s’il est possible de financer votre séjour linguistique en Australie : https://www.lebij.be/contact/
Bien à vous.
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Bonjour,
Ma fille qui vient de terminer ses études secondaires souhaite prendre des cours de langue en soirée afin d’approfondir son anglais pendant quelques mois et puis aller faire du travail à l’étranger en tant qu’étudiante saisonnière. Et ensuite elle souhaite reprendre des études de droits dans un an.
On lui propose du travail en journée afin de mettre des économies pour son voyage.
Peut-elle conserver son statut d’étudiante et ses allocations familiales pendant cette année ?
La solution serait-elle de prendre un statut d’étudiante indépendante ?
Les cours du soir sont-ils considérés comme des études classiques ?
Merci beaucoup pour votre retour.
Christel
Bonjour, Christel
Il faut distinguer deux choses:
1) Les allocations familiales.
En région bruxelloise, les allocations familiales sont inconditionnelles jusqu’à 18 ans.
A l’instar de la région bruxelloise, la règle de base en Wallonie est qu’à 18 ans, un jeune doit faire des études pour pouvoir continuer à percevoir des allocations familiales. MAIS à la différence de la région bruxelloise, les jeunes wallons nés à partir du 1er janvier 2001 peuvent bénéficier des allocations familiales jusqu’à leur 21 ans, sans devoir apporter la preuve qu’ils poursuivent des études.
Ensuite, pour avoir droit aux allocations, tu dois être inscrit à minimum 17 heures de cours pour les études secondaires et à 27 crédits sur l’année pour les études supérieures.
2) Le fait de pouvoir travailler comme étudiante Même si un jeune a droit aux allocations familiales avec une formation de promotion sociale de 17h/27 crédits, il pourra seulement travailler comme étudiant si le Contrôle des lois sociales estime que la répartition de son horaire sur la semaine le lui permet. Il faut donc téléphoner AU CLS de votre région pour leur demander:
https://emploi.belgique.be/fr/propos-du-spf/structure-du-spf/inspection-du-travail-dg-controle-des-lois-sociales/directions-5
Après sa formation en langue, elle ne pourra toutefois pas travailler comme saisonnière étudiante… puisqu’elle ne suivra plus de cours.
Bien à vous,
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Bonjour,
Je suis actuellement étudiant en dernière année d’un bachelier professionnalisant en Belgique (Je suis de nationalité belge).
J’ai un contrat de travail à durée indéterminée qui commence en octobre dans une entreprise au Luxembourg en tant qu’employé (ne nécessitant pas le diplôme).
Cependant je ne suis pas sûr de réussir mon année lors de cette seconde session.
Ce qui impliquerait que je doive recommencer une année/une demi-année pour être diplômé.
Puis-je quand même travailler en tant qu’employé sous CDI au Luxembourg tout en terminant mes études en Belgique ?
ou dois-je arrêter mes études pour pouvoir être engagé ?
ou le contrat doit-il est prendre une autre forme ?
D’avance je vous remercie.
Bonjour Mathieu,
En Belgique, vous pouvez tout à fait travailler sous contrat CDI en étant étudiant. Par contre, vous êtes soumis aux cotisations sociales ordinaires. Cela est donc un peu moins avantageux qu’un contrat d’occupation étudiant. En ce qui concerne la législation au Luxembourg, nous vous invitons à vous rapprocher de notre équivalent au Luxembourg pour leur poser la question : https://eurodesk.lu/
Bien à vous,
Infor Jeunes
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Bonjour,
Étant étudiante à l’université, j’ai pris la décision de ne pas continuer dans ce choix. Je décide de me réorienter et d’entreprendre une formation en secrétaire médical à présent, on m’indique que je dois m’inscrire comme demandeur d’emploi au forem, afin de pouvoir m’inscrire à la formation.
Dans le cas où je m’inscrirais comme demandeur d’emploi, je peux continuer à percevoir les allocations. Quand est-il du job étudiant ? Le jour où je m’inscris, je perds mon statut d’étudiant ? Ai-je droit de travailler comme intérimaire ? Dois-je respecter les 240h/trimestre pour continuer à percevoir les allocations ?
Si je travaille comme intérimaire en usine ou caisse à côté de ma formation. Est-ce que l’impôt va calculer les revenus que je vais percevoir avec ceux de mon parent isolé ?
Bonjour Victoria,
Si vous vous inscrivez en tant que demandeuse d’emploi, vous devez être dans un démarche de recherche d’emploi. Lorsque vous vous inscrivez au Forem et que vous avez moins de 25 ans, vous commencez ce que l’on appelle le stage d’insertion professionnelle (pendant 312 jours sauf si vous travaillez du travail entre-temps). Vous avez alors droit aux allocations familiales pendant cette période. Vous devez également prouver que vous cherchez un emploi et serez évaluer deux fois dans l’année à ce sujet. Plus d’informations à ce sujet : https://www.jeminforme.be/stage-d-insertion-professionnelle/
Attention, une fois inscrite au Forem, vous ne pouvez plus jober en tant qu’étudiante. Vous pouvez uniquement travailler sous contrat ordinaire (et en intérim mais plus comme étudiante). En ce qui concerne les impôts, tout dépend de vos revenus. Si vous êtes sur la même composition de ménage que votre parent, vos revenus seront en effet pris en compte. Vous retrouverez plus d’informations à ce sujet ici : https://finances.belgium.be/fr/particuliers/famille/personnes_a_charge/autres#q2
Pour plus d’informations à ce sujet, vous pouvez contacter le SPF Finances : https://finances.belgium.be/fr/particuliers/contact
Bien à vous,
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Bonjour,
Ma fille a 24 ans et vient d’être diplômée (fin d’études en juin). Elle s’est inscrite directement à Actiris. Elle travail comme étudiante (les samedis sauf juillet et aout tous le mois) sous un contrat étudiant, mais elle ne dépasse jamais les 240 heures auxquelles elle a le droit. Cependant après avoir contacté famiris on me dit que ils vont suspendre ses paiements d’allocations pour le mois d’août car ils doivent attendre et vérifier d’abord si elle n’a pas dépassé ses heures. Donc elle ne touchera pas des allocations pas avant d’avoir ces renseignement de son employeur. Ma questions est pourquoi suspendre? A t’on le droit d’introduire un recours pour demander à ne pas suspendre les piaillements en attendant les infos de ONSS ou pas? Ne peuvent pas t’ils si c’est pour vérifier attendre ces infos et voir si elle a dépassé récupérer sur les mois prochains – les prochains paiements ? Merci
Bonjour, Suza.
Votre fille étant âgée de plus de 18 ans et ayant terminé ses études en juin, elle n’a plus droit aux allocations familiales automatiques.
Pour continuer à en bénéficier jusqu’à son 25e anniversaire, votre fille doit s’inscrire auprès d’Actiris pour entreprendre un stage d’insertion professionnelle. Il ne suffit pas de s’inscrire auprès d’Actiris comme simple demandeuse d’emploi.
Même si votre fille s’inscrit en stage d’insertion professionnelle en juin ou en juillet, le stage proprement dit commence le 1er août. Si elle s’inscrit après le 9 août, le stage commence le jour de l’inscription.
Il est donc tout à fait normal que Famiris ait suspendu les allocations familiales de votre fille, pour vérifier si elle va véritablement commencer le stage d’insertion professionnelle. C’est en réalité pour ce motif que les allocations de votre fille ont été suspendues. Il n’est malheureusement pas possible d’introduire un recours contre la simple suspension des allocations familiales de votre fille.
La circonstance que votre fille travaille pendant les vacances d’été ne pouvait pas justifier la suspension de ses allocations, parce que le travail d’été (juillet, août, septembre) n’a aucune incidence sur les allocations familiales. Votre fille conserve son droit aux allocations familiales sans aucune limitation d’heures, lorsqu’elle travaille en juillet, août et septembre. La limite de 240 h ne s’applique que pour les trimestres pendant lesquels les jeunes sont effectivement aux études.
Bien à vous.
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Merci pour votre réponse mais lorsque j’ai parlé avec le gestionnaire de son dossier à familiaris il a dit que la suspention des paiement c’est parce que ils attendent de voir les heures de travail qu’elle a effectué autant qu’étudiante donc comme elle a le droit de travailler que jusqu’au 30 septembre 2022-statut étudiant ils doivent vérifier donc si elle a dépassé les 240 h. Donc ils attendent apparemment un document de son employeur. Je ne comprends plus rien franchement c’est du n’apporte quoi. Comme elle a le droit aux allocations familiales jusqe à ses 25 ans – donc janvier 2022 – ils peuvent attendre donc de voir si oui ou non elle a dépassé les heures et éventuellement déduire des prochains paiements non?
Bonjour, Suza.
Votre fille ayant terminé ses études en juin, la loi lui interdit de travailler comme étudiante en juillet, août et septembre, car elle a perdu son statut d’étudiante en juin.
Elle ne devrait pas non plus bénéficier des allocations familiales parce qu’elle est âgée de plus de 18 ans et n’est plus aux études. Dans la pratique courante, les jeunes étudiants qui terminent leurs études dès le mois de juin ont la possibilité de s’inscrire comme demandeur d’emploi auprès de leur Service régional de l’emploi, pour commencer un stage d’insertion professionnelle. Ce stage qui dure 12 mois environ et ouvre aux jeunes inscrits le droit aux allocations d’insertion.
Famiris a souvent tendance à accorder les allocations familiales jusqu’en septembre pour les jeunes qui terminent leurs études en juin, mais cette pratique de Famiris est contraire aux instructions du Service Public Fédéral Emploi, qui a la compétence pour autoriser ou non le travail étudiant.
Votre fille a donc de la chance de bénéficier des allocations familiales jusqu’en septembre alors qu’elle a terminé ses études en juin.
Il est donc de votre intérêt d’attendre que Famiris vérifie si votre fille n’a pas dépassé la limite de 240 h/trimestre.
La suspension des allocations est une pratique courante de Famiris et elle concerne de nombreux bénéficiaires.
Gardez donc patience, Famiris payera rétroactivement les allocations familiales de votre fille, si elle remplit les conditions.
Bien à vous.
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Bonjour ma fille n je plus d heure d étudiantes , peut elle quand même travailler juillet et août sans que je ne perde les allocations familiales ?
Bonjour, Fabienne.
Oui, votre fille peut travailler en juillet et août sans perdre son droit aux allocations familiales.
Le quota annuel de 475 heures de travail étudiant n’a rien à avoir avec les allocations familiales. Il permet seulement aux jeunes qui travaillent dans cette limite de ne pas payer des cotisations sociales ordinaires et le précompte professionnel. Un jeune qui épuise son quota annuel de 475 h peut donc continuer à travailler, mais ses heures excédentaires de travail seront soumises au précompte professionnel et aux cotisations sociales ordinaires.
Pour ce qui concerne les allocations familiales, la limite à ne pas dépasser pour les jeunes qui sont domiciliés à Bruxelles est de 240 h par trimestre. Si le jeune travaille plus de 240 h par trimestre, il perd le droit aux allocations familiales du trimestre concerné. Si les allocations ont néanmoins été versées, l’organisme de paiement en réclamera le remboursement. Cette limite de 240 h ne s’applique toutefois pas au travail des vacances d’été (juillet, août, septembre). Le jeune conserve son droit aux allocations familiales sans aucune limitation d’heures, lorsqu’il travaille en juillet, août et septembre.
Bien à vous.
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Ma fille souhaite prendre un kot l année scolaire qui arrive . Elle est étudiante. Peut elle prétendre à un supplément allocation familiale et a une bourse supplémentaire? Nous avons déjà une bourse chaque année mais celle ci sera t elle majorée si elle n est plus a maison ? Sera t elle tjrs considérée a ma charge?
Bonjour, Sand.
Ci-après les réponses à vos questions :
1° Le supplément social des allocations familiales sont accordés en fonction de la taille et des revenus du ménage. Le fait d’habiter en kot ne donne pas lieu à un supplément social.
2° En revanche, le montant de la bourse d’études pourrait être revu à la hausse si l’enfant réside en kot.
3° Votre fille pourra rester fiscalement à votre charge si elle vit en kot mais se domicilie chez vous. Si par contre elle se domicilie dans son kot et n’apparaît plus dans votre composition de ménage, elle ne sera plus fiscalement à votre charge.
Bien à vous.
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Mon fils de 25 ans en août terminé son master. Que doit il faire? S inscrire directement comme demandeur d emploi,? Quand va t il toucher et combien?
Bonjour, je suis étudiante à l’ulb en master, j’ai 25 ans et je suis toujours à charge de ma maman qui est au chômage. Je suis toujours sur sa mutuelle. Dois-je souscrire moi-même à une mutuelle bien que je sois toujours étudiante et domiciliée chez elle ?
D’avance merci,
Bonjour Elo3112,
Dès vos 25 ans, peu importe vos revenus, vous devez devenir titulaire de votre propre mutuelle. Si vous n’avez pas de revenus, vous pouvez expliquer la situation à votre mutuelle (il y parfois la possibilité de rester à charge d’un cohabitant). Nous vous invitons à prendre contact avec votre mutuelle pour qu’ils vous expliquent les démarches à entreprendre.
Bien à vous,
Info Jeunes
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Bonjour, je suis étudiant et je travaille comme jobbiste taxé (mes 475 heures ne sont pas utilisé par mon employeur) depuis 12 mois. pourrais-je faire une demande de chômage auprès de l’ONEM à la fin de mon contrat ? à noter aussi que mon contrat prend fin le 31 Aout et je serai diplômé ce 1 juillet, donc je ne serai plus étudiant.
Bonjour Dupont,
Est-ce qu’il s’agit d’un contrat ordinaire ou d’un contrat sous occupation étudiant ? S’il s’agit d’un contrat ordinaire et qu’il touche à sa fin, vous devez vous inscrire à Actiris si vous êtes domicilié à Bruxelles ou au Forem si vous êtes domicilié en Wallonie. Vous devez ensuite vous inscrire à un syndicat ou à la Capac pour faire une demande d’allocations auprès de l’ONEM. Ce seront eux qui vérifieront si vous êtes dans les conditions. Vous retrouvez plus d’informations à ce sujet : https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t31 Si vous avez plus de questions à ce sujet, vous pouvez également contacter l’Atelier des droits sociaux : https://ladds.be/nos-permanences-juridiques/
S’il s’agit d’un contrat sous occupation étudiant et que vous avez moins de 25 ans, vous devez également vous inscrire à Actiris ou au Forem et commencer votre stage d’insertion professionnelle. Vous devez attendra un an avant de pouvoir bénéficier des allocations d’insertion de l’ONEM. Si vous avez plus de 25 ans, vous devez également vous inscrire auprès d’Actiris ou le Forem mais vous n’avez pas directement droit aux allocations de chômage. Vous devez respecter ces conditions : https://www.onem.be/fr/documentation/feuille-info/t31 Un travail étudiant ne permet pas de cotiser comme un travail ordinaire et n’ouvre aucun droit (vacances, pension, chômage).
Bien à vous,
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Bonjour,
si j’ai bien compris, ma fille étudiante et exerçant un travail d’etudiant peut depasser le quotas de 475 heures sans perte des allocations familiales. Elle auras juste un precompte à payer pour les heurs depassée?
Merci
Bonjour, Martine
Non il s’agit de deux choses différentes.
Le quota des 475 heures concerne l’ONSS et les cotisations sociales. Au-delà de 475 heures, l’étudiant reste étudiant mais devra payer des cotisations ordinaires à la place de cotisations réduites.
Pour les allocations familiales, si votre fille est domiciliée à Bruxelles, elle ne peut pas travailler plus de 240 heures par trimestre ou elle perdra les allocations pour le trimestre concerné. Cette règle ne concerne pas le 3ième trimestre à savoir les vacances d’été.
En Wallonie, cette règle des 240 heures par trimestre n’est pas prise en compte, les caisses d’allocations vont se référer à la règle des 475 heures par année civile.
D’autres statuts existent en plus des 475 heures pour un jeune: travailleur occasionnel dans l’horeca, l’agriculture, le socioculturel.
Bien à vous,
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Bonjour,
Auparavant j’ai pu dépasser les 475han et garder mes allocations familiales grâce aux 240h/trimestre. Malheureusement ce changement devient un problème pour moi car j’ai mon Kot dont je paie le loyer, etc,..
Quand je demande à ma caisse d’allocations, quelles seront les sanctions ils m’indiquent qu’ils ne savent pas encore et me redirige vers le site où il est indiqué ceci « vous ne pouvez pas excéder 475 heures par an en tant qu’étudiant.
Si votre employeur vous inscrit pour un autre emploi (hors job étudiant), vous pouvez prester 240 heures par trimestre ». Je ne comprend pas sous quel emploi je dois demander à mon employeur de m’inscrire pour pouvoir profiter des 240/trimestre?Sachant que je suis encore étudiante à l’université pour encore 3 années. Merci d’avance.
Bonjour Vik,
Si vous êtes domiciliée en Wallonie vous devez respecter la règles des 475h par année civile.
Au-delà de ces 475h, vous vous serez imposé comme un salarié, c’est-à-dire que vous aurez plus de cotisations sociales retenues.
En ce qui concerne les allocations familiales, vous bénéfierez toutefois encore d’un quota supplémentaire de 240h par trimestre, durant lesquelles vous pourrez encore travailler sous statut ordinaire sans impact sur les allocations familiales.
Si vous êtes domiciliée à Bruxelles, la règle est différente. pour conserver votre droit aux allocations familiales vous ne pouvez pas dépasser 240h/trimestre, directement. Attention pas de limite d’heures pour le 3ème TRIMESTRE (juillet, août, septembre). Les Caisses à Bruxelles se réfèrent seulement à cette limite. La règle des 475h ne concerne quant à elle que les cotisations sociales réduites.
Une autre solution pour travailler plus est le système du travail occasionnel, 50 jours supplémentaires dans l’Horeca.
Les employeurs du secteur de l’Horeca (nom collectif pour désigner les hôtels, restaurants, cafés et établissements rattachés) , peuvent librement choisir d’employer un jeune soit sous contrat étudiant soit comme travailleur occasionnel.
Un étudiant pourra bénéficier donc de 475 heures sous cotisations de solidarité et de 50 jours comme travailleur occasionnel dans le secteur Horeca.
Les 50 jours Horeca doivent être déclarés sous le statut de travailleur occasionnel. Une cotisation ordinaire (13,07%) sera prélevée sur un forfait horaire de 8,72€ sur un forfait journalier de 52,32€.
Une fois les deux contingents épuisés la rémunération de l’étudiant sera soumise aux cotisations sociales ordinaires (13,07%).
Les étudiants peuvent consulter leur contingent de jours de travail restants dans l’Horeca et imprimer une attestation sur le site http://www.socialsecurity.be/site_fr/employer/applics/horecaatwork/index.htm .
Source: https://www.jeminforme.be/resume-de-la-legislation-sur-les-jobs-etudiant/
Autre site utile:
https://www.socialsecurity.be/citizen/fr/travail-chomage/travailler-comme/travailleur-occasionnel-dans-l-horeca
https://www.jeminforme.be/job-etudiant-duree-du-temps-travail/
Vous pouvez aussi cumuler vos 475 heures avec les heures de travail associatif. Mais en tant qu’étudiant ce nombre d’heures est alors limité à 190 heures.
Plus d’infos sur https://studentatwork.be/fr/a-propos-travail-etudiant/travail-associatif.html
Ce qui n’est pas soumis à l’ONSS sont les travaux occasionnels pour les besoins du ménage Vous n’êtes pas assujetti lorsque vous travaillez au maximum 8 heures par semaine chez un ou plusieurs employeurs. L’exclusion ne vise que des tâches bien spécifiques non-manuelles exercées pour les besoins du ménage de l’employeur ou de sa famille. Il s’agit en réalité de services sociaux ou d’ «amis» pour lesquels l’indemnisation est généralement limitée.
Exemple: faire du baby-sitting, tenir compagnie aux personnes âgées, faire les courses pour des personnes à mobilité réduite, etc.
Travail saisonnier dans l’agriculture et l’horticulture (vendanges, cueillette de fruits, de houblon, de fraises, de tabac…).
Avez-vous pensez à la solution du statut d’étudiant indépendant ? Si vous avez des questions sur ce statut, nous vous invitons à contacter le 1819 https://1819.brussels/contact (Bruxelles) ou le https://www.1890.be/ (Wallonie) En règle générale, l’étudiant peut cumuler 475 heures de travail annuel comme jobiste salarié et 240 heures de travail par trimestre comme étudiant indépendant. Il est cependant possible pour un étudiant indépendant de travailler plus de 240 heures durant le 3ème trimestre (vacances d’été) :
o 1ER TRIMESTRE (janvier, février, mars) = max. 240 heures
o 2ÈME TRIMESTRE (avril, mai, juin) = max. 240 heures
o 3ÈME TRIMESTRE (juillet, août, septembre) = pas de limite d’heures
o 4ÈME TRIMESTRE (octobre, novembre, décembre) = max. 240 heures
Attention toutefois, en cumulant ces deux sources de revenus il y a un risque de perdre :
• Ses allocations familiales ;
• Sa mise à charge des parents ;
• Son imposition fiscale favorable ;
• Sa réduction des charges ONSS.
Ces quatre aspects peuvent intervenir individuellement. Vous pouvez vérifier quelles seraient les implications dans votre cas auprès d’un Guichet d’entreprise agréé.
Pour conserver ses allocations familiales :
• Le jobiste ne peut pas dépasser 240 heures de travail par trimestre. En cas de dépassement, le jobiste perd ses allocations familiales pour le trimestre en question ;
• L’étudiant indépendant ne peut pas dépasser 240 heures de travail par trimestre. En cas de dépassement, il perd ses allocations familiales pour le trimestre en question.
En principe, tant qu’il ne dépasse pas 240 heures de travail par trimestre que ce soit seulement comme jobiste, seulement comme étudiant indépendant ou à la fois comme jobiste et étudiant indépendant, l’étudiant conserve donc ses allocations familiales.
Pour continuer à être considéré comme enfant à charge de ses parents :
• Si à charge de ses deux parents : tant le jobiste que l’étudiant indépendant ne peut pas dépasser 6.942,50 € de revenus bruts ;
• Si à charge d’un parent isolé, tant le jobiste que l’étudiant indépendant ne peut pas dépasser 8.792,50 € de revenus bruts.
Attention, le calcul des revenus bruts tient en compte toutes vos sources de revenus. Si vous exercez une activité comme jobiste ainsi qu’une autre comme étudiant indépendant, le cumul de vos revenus ne peut pas dépasser 6.942,50 € ou 8.792,50 €, selon que vous êtes à charge de vos deux parents ou d’un parent isolé.
Pour continuer à bénéficier d’une imposition favorable :
Les revenus de l’étudiant (qu’il soit seulement jobiste, seulement étudiant indépendant, ou les deux) ne peuvent pas dépasser 12.657 €. Pour tout montant supérieur à cette limite, l’étudiant paiera des impôts sur la partie qui excède ce montant.
Charges ONSS :
Si l’étudiant jobiste dépasse 475 heures de travail par an, il sera soumis aux mêmes cotisations sociales ONSS qu’un employé.
Cotisations sociales pour indépendant :
Si l’étudiant indépendant dépasse 6.996,89 € de revenu annuel (la caisse d’assurances sociales désigne par revenu annuel le chiffre d’affaires moins les frais professionnels), il devra s’acquitter des cotisations sociales « classiques » pour un indépendant. Vous trouverez en document attaché le tableau des cotisations sociales pour indépendants.
Voici des liens utiles pour différents types de soutien :
Aide aux étudiants: https://www.poleacabruxelles.be/covid-19-aide-aux-etudiants/
Pensez à vous adresser au service sociale de votre établissement scolaire, au cas par cas ils peuvent aussi vous apporter un soutien.
Vous êtes-vous déjà adresser au CPAS de votre lieu de résidence?
Les épiceries sociales : https://www.fdss.be/fr/repertoire-de-l-aide-alimentaire/
Allocations études (Bourses) https://allocations-etudes.cfwb.be/
Nous restons à votre disposition pour toutes questions complémentaires.
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Bonjour
Mon fils de 23 ans est aux études et il travaille comme ouvrier en parallèle. Quelles sont les limites pour garder les allocations et pour le garder à ma charge ?
D’avance merci
Bonjour, Speedy.
Si vous vivez à Bruxelles, votre fils ne doit pas travailler plus de 240 heures par trimestre, sauf pendant l’été où cette limite n’est pas d’application. Si la limite d’heures est dépassée, les allocations seront supprimées pour tout le trimestre.
Pour rester fiscalement à votre charge, votre fils doit rester domicilié chez vous, mais cela ne l’empêche pas de vivre en kot et de laisser son domicile chez vous. Ses ressources nettes ne doivent par ailleurs pas dépasser un montant déterminé. La notion de ressources est très large. Elle couvre toutes les rentrées régulières ou occasionnelles de revenus quelconques comme par exemple :
les salaires
les allocations de chômage
les indemnités d’assurance maladie-invalidité
les revenus d’intégration sociale (CPAS)
les revenus de biens immobiliers (personnes majeures ou émancipées)
les revenus de capitaux (personnes majeures ou émancipées)
les rentes alimentaires
les pensions
les bénéfices ou profits de services rendus en dehors de l’exercice d’une activité professionnelle dans le cadre de l’économie collaborative (exonérés d’impôts ou non)
les bénéfices ou profits de services rendus à des citoyens, en dehors de l’exercice d’une activité professionnelle (exonérés d’impôts ou non)
les indemnités pour le travail associatif (exonérées d’impôts ou non).
Pour demeurer à votre charge, les ressources de votre fils ne doivent pas dépasser un certain montant. Pour les revenus de l’année 2021, ce montant s’élève à 3.410 euros nets (7.102,50€ bruts) par année civile pour un étudiant dont les parents sont imposés ensemble. Si l’étudiant vit avec un parent qui est imposé isolément, ce montant est porté à 4.920 euros nets (8.990€ bruts).
Vous pouvez vérifier ces informations sur le site web de SPF Finances : https://finances.belgium.be/fr/particuliers/famille/personnes_a_charge/enfants#q4
Bien à vous.
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