Le mercredi 23 avril 2025 se tiendra notre Student Job & Training Day entre 10h et 16h à l’Athénée Fernand Blum situé avenue Ernest Renan, 12 à Schaerbeek. Cette nouvelle édition organisée, en collaboration avec la commune de Schaerbeek, sera dédiée aux étudiants dès 15 ans, demandeurs d’emploi et futurs stagiaires.
Au programme
Tout au long de la journée, des ateliers sont organisés par nos soins et nos partenaires pour faire comprendre le monde du travail aux étudiants du secondaire, du supérieur, aux futurs stagiaires ou aux demandeurs d’emploi. Plusieurs ateliers sont proposés :
L’atelier rédaction se penche sur l’élaboration d’un CV et d’une lettre de motivation ;
L’atelier relooking développe l’image de soit et la présentation pour un futur employeur ;
L’atelier construcity et les lunettes de réalité virtuelle ;
L’atelier langues permet de tester son niveau d’anglais.
Les visiteurs auront à leur disposition un espace numérique pour la rédaction de CV ou de lettre de motivation et l’impression du « student@work » (attestation sur le nombre d’heures par le jobiste sous cotisations sociales réduites).
En plus de ces ateliers, 6 conférences sont organisées :
10h à 11h : « Travailler pendant les études » par Infor Jeunes
11h à 12h : « Rendez-vous avec ton métier » par des intervenants de plusieurs secteurs
13h à 13h30 : « Étudiants, toutes les clefs pour entreprendre ! » par le GEL Schaerbeek
13h30 à 14h30 : « Rendez-vous avec ton métier » par des intervenants de plusieurs secteurs
14h30 à 15h30 : « Mentorat professionnel » par Duo for a job
15h30 à 16h : « Étudiants, toutes les clefs pour entreprendre ! » par le GEL Schaerbeek
Après ces découvertes, les participants pourront rencontrer leurs potentiels futurs employeurs ou pourvoyeurs de stage ou centres de formation.
Le travail étudiant est une source de revenus essentielle, notamment en période de crise. Il permet aux jeunes de financer leurs études, leur logement ou d’aider leur famille. Le contrat d’occupation étudiant, qui peut être signé dès 15 ans, est un contrat de travail spécifique avec des dispositions particulières.
Aspects à vérifier :
Un contrat écrit est obligatoire pour éviter les abus.
Attention aux arnaques (stages non rémunérés, frais abusifs, travail sans contrat).
Pour rester fiscalement à charge des parents, l’étudiant doit :
Avoir la même résidence principale qu’eux.
Ne pas dépasser un certain revenu annuel (variable selon la situation familiale).
Ne pas être salarié dans l’entreprise de ses parents sous certaines conditions.
En résumé, le travail étudiant est encadré pour éviter les abus, permettre des revenus complémentaires tout en conservant les avantages sociaux (allocations familiales, exonérations fiscales).
Pour un résumé complet de la législation 👉 Clique ici !
Durant tout le mois d’avril, les écoles secondaires d’enseignement technique et professionnel en Wallonie-Bruxelles sont mis en lumière. C’est une occasion pour les élèves et parents de découvrir les nombreuses options qualifiantes près de chez eux notamment grâce à des portes ouvertes, pour mieux s’informer et s’orienter vers de nouveaux horizons.
C’est le moment idéal pour explorer des formations qualifiantes près de chez toi !
Quand ?
Avril 2025
Pourquoi y participer ?
Pour explorer les options disponibles et orienter ton futur !
Tu trouveras sur leur site le listing des écoles participantes.
Une lettre de motivation est souvent demandée lorsque vous postulez à un job étudiant. Elle peut aussi être importante si vous postulez de manière spontanée (c’est-à-dire sans répondre à une offre précise).La lettre de motivation doit essentiellement donner envie au lecteur de découvrir votre curriculum vitae (CV) et exposer vos motivations pour le job.
C’est pourquoi, elle devra piquer la curiosité de votre lecteur en mettant en valeur un élément important de votre curriculum vitae en lien avec la fonction pour laquelle vous postulez. Par exemple, vous avez déjà travaillé dans l’Horeca : vous avez déjà donc appris à interagir avec les clients, à travailler en équipe mais également en autonomie et sous pression.
Structure de la lettre
Dans le coin supérieur gauche, mentionnez votre nom, adresse, numéro de téléphone et e-mail. En regard de vos coordonnées, dans l’angle supérieur droit, mentionnez les coordonnées du destinataire et plus bas datez la lettre. Essayez toujours de connaître le nom de la personne qui lira votre candidature : la citer à cet endroit vous donne une avance sur d’autres candidats qui n’ont pas fait cet effort. Le premier paragraphe comporte une phrase d’ouverture qui doit vous faire sortir du lot. Si vous pensez que c’est plus judicieux, évitez les phrases types « par la présente, je souhaite poser ma candidature », « suite à votre annonce », etc. Ensuite, expliquez l’intérêt que vous portez à l’entreprise en précisant vos arguments. Les motivations qui vous poussent à postuler auprès de cet employeur. Le deuxième paragraphe met en relief vos compétences et atouts par rapport aux objectifs de l’entreprise. Il ne s’agit pas de recopier entièrement votre CV, mais de développer un ou deux atouts qui concordent le mieux avec la fonction pour laquelle vous postulez. Décrivez ce que vous pouvez apporter à l’entreprise et ce que vous avez déjà fait à l’école, dans des expériences de bénévolat, lors d’autres jobs étudiants, etc. Le troisième paragraphe déclare votre souhait de discuter de vive voix avec votre interlocuteur. Cette incitation à l’action rappelle le but de la lettre (obtenir un entretien). Pour cela, vous disposez d’une panoplie de formules, de « Je souhaiterais pouvoir vous détailler tout ceci de vive voix » à « Je me permettrai de vous appeler dans les prochains jours pour convenir d’un rendez-vous », selon votre degré d’activité/passivité. Cherchez toujours celle qui vous correspond le mieux, pour éviter d’être rejeté pour un style qui, après tout, ne vous ressemblerait pas. Le quatrième paragraphe contient la formule de politesse. Elle doit être brève et positive, en essayant ici aussi de ne pas tomber dans les clichés.
Quelques conseils pratiques
Si vous postulez par courrier papier :
La lettre de candidature peut être manuscrite ou dactylographiée ;
Rédigez-la sur du papier A4 blanc de bonne qualité ;
Apportez-y le même soin et la même clarté qu’à votre curriculum vitae ;
Adaptez son contenu aux particularités de chaque candidature différente ;
Soyez concis (une page maximum) ;
Adressez toujours un original ;
Mettez en avant l’intérêt que vous portez à l’entreprise ou au poste ;
Dégagez si possible un point de votre profil susceptible d’attirer l’intérêt de l’employeur ;
Bannissez tous les aspects d’ordre sentimental, personnel, conflictuel ;
Evitez un langage larmoyant, arrogant ou autosuffisant ;
Datez et signez votre lettre.
Si vous postulez en ligne :
Envoyez votre lettre de motivation et votre CV en pièce jointe dans le mail. Reprenez une phrase expliquant les raisons de votre envoi et les documents joints ;
Soyez concis et précis, cela ne doit pas être une seconde lettre de motivation. Votre message électronique doit être rationnel et être beaucoup plus résumé que la lettre jointe au mail ;
N’oubliez pas votre CV ou tout autre document exigé par l’employeur en annexe (Exemple : diplômes, extrait de casier judiciaire…). Utilisez un programme de traitement de texte traditionnel, comme Word à exporter en format PDF, envoyez cette version PDF afin qu’il puisse être correctement ouvert et imprimé par la personne à qui vous l’envoyez.
Avec la digitalisation, certaines démarches administratives, comme l’introduction d’une carte eC3.2 (contrôle de chômage temporaire) ou une demande ICCT via Break@Work, doivent se faire en ligne. Si tu rencontres des difficultés, voici trois solutions :
Les guichets numériques
Un accompagnement personnalisé pour t’aider à naviguer sur les plateformes en ligne, avec des ordinateurs en libre accès et une assistance en cas de besoin.
Les digicoachs
Des experts disponibles pour t’expliquer le fonctionnement des services en ligne, t’aider à remplir tes demandes et te rendre plus autonome.
Les Espaces Publics Numériques (dont Infor Jeunes)
Des lieux mis à disposition par les communes où tu peux utiliser gratuitement un ordinateur et internet pour effectuer tes démarches.
Grâce à ces solutions, tu peux gérer plus facilement tes démarches administratives en ligne et éviter les prises de tête !
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