Le test d’entrée en médecine et dentisterie laisse place à un concours

Le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a adopté ce 29/09 en dernière lecture le projet de Décret relatif à l’instauration d’un concours d’entrée pour les filières de médecine et dentisterie à partir de l’année académique 2023-2024.

Quels sont les changements attendus ?

L’examen d’entrée laissait entrer tous ceux qui le réussissaient tandis que le concours, lui, permettra seulement à un nombre prédéterminé de lauréats (les mieux classés) d’entamer ces  études.

Tous les étudiants réussissant le concours auront la garantie de disposer d’un numéro INAMI.

Le texte adopté définit comment se calcule le nombre d’admis (sachant que le quota de numéros INAMI passera en 2028 de 505 à 744 numéros) et réduit le nombre maximal d’étudiants non-résidents lauréats. Le nombre de non-résidents sera en effet réduit de 30 à 15% afin de garantir une offre de soins suffisante et lutter contre de possibles pénuries liées au départ de diplômés après leurs études.

Le concours se déroulera en une session unique comprise entre le 16 et le 31 août précédant l’année académique concernée, afin de permettre aux étudiants de se préparer durant l’été et de donner le temps aux candidats non-retenus de se réorienter avant la rentrée.

Pour le reste, les huit matières sur lesquelles portera le concours restent les mêmes que celles du test d’entrée. Une première partie concernera toujours les connaissances scientifiques évaluées (chimie, biologie, physique, mathématiques) tandis que la deuxième partie est relative à la communication et l’analyse critique de l’information (capacité d’analyse et de raisonnement, capacité de communication et de perception de situations conflictuelles, capacité de perception de l’éthique et considération de ses conséquences sur l’individu et la société, capacité à faire preuve d’empathie, de compassion d’équité et de respect).



Infor Jeunes lance ses ateliers d’aide aux recours pour étudiants du secondaire, supérieur ou promotion sociale à partir du 22 juin 2022

Aide aux recours

Lors de ses ateliers, vous apprendrez « Ce qu’est un recours »; « Quelles sont les règles » ; « Si c’est opportun de le faire » ; « Comment rédiger un recours » ; « Quand et à qui l’envoyer ».

Pour les élèves du secondaire suite à :

  • L’obtention d’une attestation d’échec (AOC)
  • L’obtention d’une attestation d’orientation (AOB)
  • Un désaccord avec le décision du conseil de classe

Plus d’infos sur les détails, lieux et dates ici (1) et (2)

Pour les élèves du supérieur en cas de :

  • Validation de crédits insuffisants
  • Crainte d’être déclaré non-finançable
  • Contestation de la décision du jury

Plus d’infos sur les détails, lieux et dates ici (1) et (2)

Pour les élèves de promotion sociale en cas de :

  • Contestation d’une décision de refus (échec)
  • Contestation d’une décision d’une unité d’enseignement
  • Contestation de l’épreuve intégrée

Plus d’infos sur les détails, lieux et dates ici (1) et (2)

Inscriptions entre 13h et 18h :

  • A notre permanence : Chaussé de Louvain, 339 à 1030 Schaerbeek
  • Par téléphone : 02/733.11.93

Affiches à télécharger :

secondaire – supérieur – promotion sociale – général



Notre permanence au Point d’information jeunesse/PIF Anderlecht

PIF

Permanence d’informations décentralisée d’Infor Jeunes au PIF Anderlecht

Service d’informations sur les droits des jeunes en matière d’études, formations, travail, métiers, loisirs, vacances, vie familiale et affective, droits et citoyenneté, mobilité internationale, logement, etc.

Permanence sociojuridique décentralisée au PIF Anderlecht

Permanence sociojuridique spécialisée en droits des étrangers.

Adresse de notre permanence

Rue Rossini, 16 à 1070 Bruxelles

Horaires de notre permanence au PIF/Anderlecht

Tous les jeudis de 13h30 à 17h

Permanence téléphonique

Uniquement le jeudi après-midi : 02/430.69.39

Pour venir à notre permanence

 

Transports en commun : Tram 81 – Arrêt Conseil ; Métro ligne 2 et 6 – Arrêt Clémenceau, Bus 46 – Arrêt Clémenceau ; Train : Gare de Bruxelles-Midi



Notre permanence d’Information Jeunesse au nord-ouest de Bruxelles / Jette

Permanence d’informations décentralisée d’Infor Jeunes à la commune de Jette

Service d’informations sur les droits des jeunes en matière d’études, formations, travail, métiers, loisirs, vacances, vie familiale et affective, droits et citoyenneté, mobilité internationale, logement, etc.

Permanence sociojuridique décentralisée à la commune de Jette

Permanence sociojuridique spécialisée en droits des étrangers.

Adresse de notre permanence

Chaussée de Wemmel, 100 à 1090 Bruxelles

Horaires de notre permanence au PIF/Jette

Tous les mercredis de 13h30 à 17h

Permanence téléphonique

Uniquement le mercredi après-midi : 02/422.31.29

Pour venir à notre permanence

 

Transports en commun : Tram 9 – Arrêt Bruxellois ; Bus 53 et Tram 19 – Arrêt Miroir ; Train – Gare de Jette



Les professions en pénurie 2026 sont connues !

Métiers en pénurie

Vous cherchez une formation ou vous hésitez sur votre orientation ? La publication des listes des professions en pénurie 2026 peut vous aider à faire votre choix.

Chaque année, les Régions identifient les métiers pour lesquels les employeurs rencontrent des difficultés de recrutement. Ces listes constituent un bon indicateur des secteurs qui offrent de réelles perspectives d’emploi et peuvent également avoir des conséquences dans certains domaines, comme la migration économique.

En 2026, Actiris recense 103 professions en pénurie à Bruxelles, tandis que le Forem en identifie 144 en Wallonie. Les métiers de la santé, de la construction, de l’industrie, de la logistique ou encore de l’informatique figurent parmi les secteurs les plus concernés.

Avant de choisir une formation ou de vous réorienter, pensez à consulter ces listes. Elles peuvent vous donner un aperçu des métiers qui recrutent aujourd’hui… et demain !

-> Plus d’infos sur notre page : https://www.jeminforme.be/etudes-penurie-de-main-d-oeuvre/ (bas de la page)



Études liées à une pénurie de main-d’œuvre

Les études en pénurie

Chaque Service régional pour l’emploi met annuellement à jour une liste reprenant les professions pour lesquelles il existe une pénurie de main-d’œuvre. Parallèlement, une liste des fonctions critiques (ou professions ou métiers) par région est également publiée tous les ans.

On parle de fonctions critiques lorsque les employeurs ont des difficultés à trouver des candidats, sans que cela soit forcément lié à un manque de main-d’œuvre. En revanche, les métiers en pénurie de main d’œuvre sont un sous-ensemble des fonctions critiques. Pour les métiers en pénurie, on note également un manque quantitatif de candidats, en raison de la grande rotation des travailleurs, de la pénurie de candidats ou du déséquilibre entre le profil exigé par les employeurs et les compétences des demandeurs d’emploi.

Comment expliquer ces pénuries ? L’insuffisance de candidats est parfois liée à l’image qu’on se fait d’un métier, plus ou moins valorisante. C’est parfois, aussi dû à son manque d’attractivité (salaires, horaires, conditions de travail, temps de déplacement, précarité des contrats…). Il peut aussi s’agir du manque de gestion prévisionnelle des entreprises et des pouvoirs publics (lié au turn-over/rotation, aux départs en pension, cahiers de commandes, etc.).

Attention, il ne faut pas confondre les listes ci-après des études préparant à une profession où il y a pénurie de main-d’œuvre avec la liste des professions en pénurie publiée par le Service public régional de Bruxelles, le Service public de Wallonie et le Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap qui permettent  d’obtenir plus facilement un permis de travail B (contrat de moins de 90 jours) ou un permis unique pour les travailleurs étrangers.

Liste des études qui préparent à une profession pour laquelle il existe une pénurie significative de main-d’œuvre (art.93  de l’Ar portant réglementation chômage 25 novembre 1991)

Liste francophone de la région bruxelloise pour l’année scolaire ou académique 2025-2026

Cette liste vaut pour les cycles d’études entamés en septembre ou octobre 2025.

Attention : cette liste est amenée à être modifiée prochainement étant donné que les seules études qui vont être reprises dans la liste en pénurie et qui pourront prolonger le droit au chômage seront celles liées aux secteurs de la santé !

Enseignement secondaire supérieur technique ou professionnel et enseignement de promotion sociale

Toutes les subdivisions de l’enseignement technique ou professionnel en rapport avec les domaines suivants :

    1. Agent d’éducation
    2. Agent en accueil et tourisme
    3. Aide-électricien
    4. Aide familial
    5. Aide-soignant
    6. Artisan boulanger-pâtissier
    7. Aspirant aux métiers de la défense, de la prévention et de la sécurité,
    8. Assistant aux métiers de la sécurité et de la prévention
    9. Assistant de maintenance de PC-réseaux
    10. Boulanger – pâtissier
    11. Coiffeur, Coiffeur-manager
    12. Couvreur-étancheur
    13. Électricien -automaticien
    14. Électricien installeur résidentiel
    15. Esthéticien
    16. Horticulteur spécialisé en aménagement de parcs et jardins
    17. Hôtelier-restaurateur
    18. Installateur électricien
    19. Installateur en chauffage central
    20. Jardinier d’aménagement
    21. Maçon
    22. Mécanicien automaticien
    23. Menuisier d’intérieur et d’extérieur
    24. Menuisier en pvc et alu
    25. Monteur en chauffage et sanitaire
    26. Monteur en sanitaire
    27. Monteur-placeur d’éléments menuisés
    28. Ouvrier boulanger-pâtissier
    29. Ouvrier en implantation et entretien de parcs et jardins
    30. Ouvrier qualifié en construction – gros œuvre
    31. Plafonneur, Plafonneur cimentier
    32. Poseur de couvertures non métalliques
    33. Préparateur en boucherie
    34. Puériculteur
    35. Restaurateur
    36. Technicien commercial
    37. Technicien de maintenance en systèmes automatisés industriels
    38. Technicien du froid,
    39. Technicien en climatisation et conditionnement d’air
    40. Technicien en comptabilité
    41. Technicien en construction et travaux publics
    42. Technicien en électronique
    43. Technicien en horticulture
    44. Technicien en informatique
    45. Vendeur, Vendeur en boucherie-charcuterie et plats préparés à emporter

Enseignement pour adultes

1. Agent d’accueil et de gestion d’un cabinet dentaire
2. Agent de maintenance en électromécanique
3. Agent en accueil et tourisme
4. Aide familial
5. Aide-ménagère
6. Aide-soignant
7. Ambulancier de transport non urgent de patients
8. Auxiliaire de l’enfance
9. Boucher-charcutier
10. Boulanger-pâtissier
11. Coiffeur
12. Couvreur-étancheur
13. Éducateur
14. Électricien-automaticien
15. Électricien installateur-monteur
16. Esthéticien
17. Menuisier, Menuisier d’intérieur et d’extérieur
18. Monteur-câbleur en électricité du bâtiment
19. Monteur électricien
20. Monteur en sanitaire et chauffage
21. Restaurateur
22. Technicien du froid
23. Technicien en informatique
24. Technicien en programmation
25. Technicien en comptabilité
26. Technicien en construction et travaux publics
27. Technicien en domotique numérique
28. Vendeur en magasin
29. Certificat d’aptitudes pédagogiques (CAP) (suivant la liste des fonctions en pénurie de l’arrêté du Gouvernement de la Communauté française arrêtant la liste des fonctions en pénurie et/ou en pénurie sévère pour l’année scolaire 2025-2026 pour la zone de Bruxelles)

Enseignement supérieur professionnalisant : bachelier (un cycle)

1. Accueil et Éducation du Jeune Enfant
2. Assistant de direction
3. Assistant social
4. Assurances
5. Commerce
6. Comptabilité
7. Construction
8. Éducateur spécialisé
9. Électronique
10. Ergothérapie
11. Gestion de l’entreprise
12. Informatique
13. Immobilier
14. Logopédie
15. Management de la logistique
16. Prévention, sécurité industrielle et environnement
17. Spécialisation en business data analysis
18. Technologue de laboratoire médical
19. Technologue en imagerie médicale
20. Soins infirmiers

Enseignement supérieur de type long (deux cycles)

1. Administration publique
2. Enseignement (sections 1, 2, 3, 4 et 5) (suivant la liste des fonctions en pénurie de l’arrêté du Gouvernement de la Communauté française arrêtant la liste des fonctions en pénurie et/ou en pénurie sévère pour l’année scolaire 2025-2026 pour la zone de Bruxelles)
3. Gestion des ressources humaines
4. Ingénieur industriel
5. Kinésithérapie
6. Médecine
7. Sciences de gestion
8. Sciences de l’éducation
9. Sciences économiques
10. Sciences informatiques
11. Sciences pharmaceutiques

Formation des Classes Moyennes

1. Accueillant d’enfants
2. Administrateur réseaux et systèmes
3. Agent de gardiennage
4. Agent immobilier
5. Assistant dentaire
6. Boucher-charcutier artisan
7. Boulanger-pâtissier artisan
8. Candidat courtier d’assurances
9. Candidat expert-comptable et conseiller fiscal
10. Conseiller en gestion du personnel
11. Conseiller financier
12. Directeur de maison de repos
13. Entrepreneur de jardin
14. Entrepreneur menuisier
15. Frigoriste
16. Gestionnaire d’un point de vente
17. Gestionnaire d’un salon de coiffure
18. Gestionnaire d’un salon de beauté/Socio-esthéticien
19. Installateur-électricien
20. Installateur sanitaire et plomberie
21. Installateur en chauffage central
22. Restaurateur

Les adresses des écoles bruxelloises dispensant ce type d’études ou de formations sont disponibles à la permanence d’Infor Jeunes.

Liste wallonne pour l’année scolaire ou académique 2025-2026

Cette liste vaut pour les cycles d’études entamés en septembre ou octobre 2025.

Enseignement secondaire supérieur technique ou professionnel

Toutes les subdivisions de l’enseignement technique ou professionnel en rapport avec les domaines suivants :

Agronomie :

1. Agent horticole en cultures maraîchères et fruitières – Ouvrier en fruiticulture
2. Agent semi-qualifie en horticulture, gestion de parcs et d’espaces verts – Ouvrier en implantation et entretien des parcs et jardins – Ouvrier en entretien et aménagement d’allées et de parcs

Construction :

1. Auxiliaire en bâtiment
2. Carreleur-chapiste
3. Charpentier
4. Coffreur
5. Conducteur d’engins de chantier
6. Couvreur-étancheur
7. Cuisiniste
8. Dessinateur en construction (*), dessinateur DAO en construction
9. Ferrailleur
10. Installateur en chauffage central, installateur en sanitaire, monteur en chauffage et
11. Sanitaire, agent technique et de maintenance en chauffage central, technicien en
12. Chauffage et sanitaire
13. Maçon, ouvrier qualifié en construction gros œuvres
14. Menuisier d’intérieur et/ou d’extérieur, menuisier en PVC et ALU, ouvrier menuisier
15. Ouvrier d’entretien du bâtiment et de son environnement
16. Peintre décorateur, peintre & tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol
17. Plafonneur-cimentier
18. Technicien de fabrication bois et matériaux associés
19. Technicien en construction et travaux publics
20. Technicien en encadrement de chantier
21. Technicien spécialisé en métré et devis
22. Voiriste, paveur

(*) Études qui ne seront plus reprises dans la présente liste si la profession qui y prépare n’est pas considérée en pénurie significative de main-d’œuvre pour l’année 2026-2027

Hôtellerie-Alimentation :

1. Boucher-charcutier
2. Boulanger-pâtissier
3. Chocolatier, confiseur, glacier
4. Cuisinier de collectivité, chef de cuisine de collectivité, chef de partie chaude et froide
5. Commis de cuisine, premier commis de cuisine
6. Découpeur-désosseur
7. Garçon de restaurant
8. Préparateur de viande, trancheur portionneur
9. Restaurateur, hôtelier-restaurateur

Économie :

1. Agent en accueil et tourisme
2. Magasinier
3. Vendeur

Construction :

1. Auxiliaire en bâtiment
2. Carreleur-chapiste
3. Charpentier
4. Coffreur
5. Conducteur d’engins de chantier
6. Couvreur-étancheur
7. Cuisiniste
8. Dessinateur en construction (*), dessinateur DAO en construction
9. Ferrailleur
10. Installateur en chauffage central, installateur en sanitaire, monteur en chauffage et
11. Sanitaire, agent technique et de maintenance en chauffage central, technicien en
12. Chauffage et sanitaire
13. Maçon, ouvrier qualifié en construction gros œuvres
14. Menuisier d’intérieur et/ou d’extérieur, menuisier en PVC et ALU, ouvrier menuisier
15. Ouvrier d’entretien du bâtiment et de son environnement
16. Peintre décorateur, peintre & tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol
17. Plafonneur-cimentier
18. Technicien de fabrication bois et matériaux associés
19. Technicien en construction et travaux publics
20. Technicien en encadrement de chantier
21. Technicien spécialisé en métré et devis
22. Voiriste, paveur

(*) Études qui ne seront plus reprises dans la présente liste si la profession qui y prépare n’est pas considérée en pénurie significative de main-d’œuvre pour l’année 2026-2027

Industrie :

1. Batelier, matelot
2. Carrossier, préparateur en carrosserie, peintre en carrosserie, préparateur en tôlerie et peinture de carrosserie, tôlier en carrosserie
3. Conducteur de ligne de production en industrie alimentaire, opérateur recettes en
industrie alimentaire, technicien des industries agro-alimentaires
4. Conducteur de machines de fabrication de produits textiles
5. Conducteur poids lourds, conducteur d’autobus et d’autocar
6. Électricien automaticien
7. Électricien installateur-monteur, électricien de maintenance industrielle, agent de
maintenance en électromécanique, technicien en maintenance des systèmes
automatisés industriels, Installateur électricien, technicien en installations
électriques
8. Gestionnaire en transport et logistique, technicien en transport et logistique
9. Mécanicien d’entretien automobile, mécanicien polyvalent automobile
10. Mécanicien de maintenance industrielle, mécanicien d’entretien, métallier industriel
11. Mécanicien des moteurs diesel et engins hydrauliques
12. Soudeur
13. Technicien en agroéquipement
14. Technicien en électronique
15. Technicien du froid, monteur frigoriste, technicien frigoriste, technicien en
climatisation et conditionnement d’air
16. Technicien en maintenance et diagnostic automobile
17. Technicien en microtechnique
18. Technicien plasturgiste
19. Technicien en systèmes d’usinage
20. Technicien en télécommunication, Technicien en domotique numérique

Services aux personnes :

1. Aide familial
2. Aide-ménager titres-services, aide-ménager social
3. Aide-soignant, actualisation actes infirmiers délégués
4. Agent d’éducation
5. Ambulancier de transport non urgent de patients
6. Animateur
7. Aspirant aux métiers de la défense, de la prévention et de la sécurité, assistant aux
métiers de la prévention et de la sécurité
8. Aspirant en nursing
9. Auxiliaire de l’enfance
10. Coiffeur
11. Infirmier et infirmier psychiatrique (brevet)
12. Nettoyeur, technicien de surface
13. Puériculteur
14. Technicien en comptabilité, technicien comptable

Sciences appliquées :

1. Technicien chimiste, Opérateur de production en industrie chimique
2. Technicien des industries agro-alimentaires, opérateur de production des entreprises agro-alimentaires, opérateur de production en industrie alimentaire

Enseignement supérieur professionnalisant : bachelier (un cycle)

Bachelier

Sciences agronomiques et ingénierie biologique :

1. Bachelier : agronome (tous les intitulés)

Sciences économiques et de gestion :

1. Bachelier de spécialisation : expertise comptable et fiscale
2. Bachelier de spécialisation : sciences fiscales
3. Bachelier en assurances et gestion du risque
4. Bachelier en comptabilité
5. Bachelier en e-business
6. Bachelier en immobilier
7. Bachelier en international business
8. Bachelier en management de la logistique
9. Bachelier en transport et logistique d’entreprise
10. Bachelier en management du tourisme et des loisirs
11. Bachelier en marketing (*)
12. Bachelier en techniques et services
13. Bachelier : sales account manager(*)

Art de bâtir et urbanisme :

1. Bachelier en construction

Sciences psychologiques et de l’éducation :

1. Certificat d’aptitudes pédagogiques (CAP) (suivant la liste des fonctions en pénurie pour l’année 2025-2026 arrêtée par le Gouvernement de la Communauté française)

Sciences :

1. Bachelier en automatisation
2. Bachelier en automobile
3. Bachelier en biotechnique
4. Bachelier en chimie (toutes orientations)
5. Bachelier en domotique et gestion technique des bâtiments
6. Bachelier en électromécanique (toutes orientations)
7. Bachelier en électronique (toutes orientations)
8. Bachelier en informatique (toutes orientations)
9. Bachelier en prévention, sécurité industrielle et environnement
10. Bachelier en robotique industrielle
11. Bachelier de spécialisation en biotechnologies médicales et pharmaceutiques
12. Bachelier : technologue en imagerie médicale
13. Bachelier : technologue de laboratoire médicale

Information et communication :

1. Bachelier en art du spectacle et technique de diffusion et communication : multimédia
2. Bachelier en écriture multimédia

Sciences politiques et sociales :

1. Bachelier assistant social
2. Bachelier : éducateur spécialisé

Sciences de la santé publique :

1. Bachelier en ergothérapie
2. Bachelier en logopédie
3. Bachelier infirmier responsable de soins généraux, tous les bacheliers de spécialisation « infirmière »

Services aux personnes :

1. Bachelier accueil et éducation du jeune enfant

Bachelier en alternance

    1. Bachelier en biopharmaceutique
    2. Bachelier en bioqualité
    3. Bachelier en génie électrique
    4. Bachelier en mécatronique et robotique

Brevet d’enseignement supérieur (enseignement pour adultes)

1. BES gestionnaire d’unités commerciales (*)
2. BES webdesigner UI/UX
3. BES webdevelopper
4. BES en heating, ventilation, air conditioning (HVAC)

Brevet d’enseignement supérieur (enseignement pour adultes) en alternance

1. BES en heating, ventilation, air conditioning (HVAC)

Enseignement supérieur : bachelier et master (deux cycles)

Master

Sciences économiques et de gestion :

1. Master en sciences commerciales
2. Master en sciences de gestion
3. Master en sciences économiques (toutes les orientations)
4. Master : Ingénieur commercial
5. Master : ingénieur de gestion

Sciences psychologiques et de l’éducation :

1. (Voir la liste des fonctions en pénurie pour l’année 2025-2026 arrêtée par le Gouvernement de la Communauté française)
2. Master en enseignement (section 1, 2 et, 3, 4 ou 5)

Information et communication :

1. Master en art du spectacle et technique de diffusion et communication : radio -télévision – multimédia (toutes les spécialités)

Sciences :

1. Master en architecture des systèmes informatiques
2. Master en cybersécurité
3. Master en sciences des données (toutes les orientations) (*)
4. Master en sciences informatiques
5. Master en statistique (toutes orientations) (*)

Sciences agronomiques et ingénierie biologique :

1. Master : bioingénieur en chimie et bioindustries (toutes les intitulés)

Sciences de l’ingénieur :

1. Master ingénieur civil (tous les intitulés)
2. Master en sciences ingénieur industriel (toutes orientations)

Sciences médicales :

1. Master en sciences dentaires
2. Master en médecine

Sciences de la santé publique :

1. Master en logopédie
2. Master en sciences infirmières
3. Master en kinésithérapie, master en kinésithérapie et réadaptation, master en sciences de la motricité

Sciences biomédicales et pharmaceutiques :

1. Master sciences biomédicales
2. Master sciences pharmaceutiques

Master en alternance

1. Master business analyste
2. Master en expertise comptable et fiscale
3. Master facility management
4. Master en génie analytique, orientation biochimie
5. Master en gestion de chantier spécialisé en construction durable
6. Master en gestion de la maintenance électromécanique
7. Master en gestion de production
8. Master en sciences de l’ingénieur industriel, orientation géomètre
9. Master en sales management (*)
10. Master en sciences informatiques
11. Master en sciences de gestion

Certificat universitaire

1. Certificat d’université en Junior data analyst (*)
2. Certificat d’université en statistique et sciences des données (*)
3. Certificat interuniversitaire en affaires réglementaires santé

IFAPME

Construction :

1. Agenceur d’intérieur
2. BIM coordinateur
3. Carreleur, carreleur technicien en encadrement de chantier, entrepreneur carreleur
4. Charpentier
5. Conducteur d’engins de chantier
6. Conseiller domotique et smart home
7. Couvreur, couvreur-technicien en encadrement de chantier, entrepreneur couvreur
8. Décorateur d’intérieur
9. Ebéniste
10. Entrepreneur en constructions gros-œuvre
11. Entrepreneur en travaux de voiries, constructeur-réparateur de voiries
12. Entrepreneur général
13. Entrepreneur menuisier
14. Entrepreneur plafonneur-cimentier
15. Garnisseur décorateur
16. Gestionnaire de chantier
17. Gestionnaire de chantier patrimoine
18. Installateur électricien
19. Installateur électricien résidentiel
20. Installateur en chauffage central, installateur en sanitaire et plomberie, monteur en
chauffage et sanitaire
21. Maçon, maçon technicien en encadrement de chantier
22. Menuisier d’intérieur
23. Métreur deviseur à orientation PEB
24. Peintre décorateur, entrepreneur peintre décorateur
25. Plafonneur cimentier, plafonneur technicien en encadrement de chantier
26. Technicien chauffagiste chaudières à combustibles liquides et gazeux
27. Technicien coordinateur en rénovation énergétique
28. Ventiliste

Hôtellerie-alimentation :

1. Abatteur
2. Boucher, boucher charcutier artisan, boucher chevalin, boucher spécialisé
3. Boulanger, boulanger pâtissier artisan, ouvrier boulanger pâtissier
4. Chef de cuisine de collectivité
5. Chef de partie froide et chaude
6. Collaborateur circuit-court
7. Commis de cuisine, premier commis de cuisine
8. Confiseur chocolatier, confiseur chocolatier artisan
9. Cuisinier travaillant seul, cuisinier de collectivité
10. Détaillant de produits frais
11. Food concept manager
12. Food maker
13. Garçon-serveur de restaurant
14. Gestionnaire de petite restauration
15. Glacier, glacier artisan
16. Pâtisser
17. Premier chef de rang
18. Responsable préparateur vendeur de plats traiteurs
19. Restaurateur, restaurateur traiteur, organisateur de banquets et réceptions
20. Trancheur préparateur vendeur de viande
21. Tripier-boyaudier
22. Vendeur en boucherie, charcuterie, plats préparés à emporter, préparateur en boucherie

Industries technologiques et génie mécanique :

1. Agent de fabrication, opérateur de production du secteur alimentaire
2. Artisan-entrepreneur en éléments métalliques
3. Candidat chef d’atelier de garage automobile
4. Carrossier réparateur
5. Deviseur en carrosserie
6. Food maker
7. Frigoriste, monteur frigoriste
8. Garagiste réparateur
9. Installateur en systèmes d’alarme
10. Mécanicien de tracteurs, de machines agricoles et horticoles
11. Mécanicien polyvalent automobile
12. Métallier-soudeur
13. Opérateur-conducteur de ligne de production en industrie alimentaire
14. Opérateur en électromécanique
15. Préparateur et peintre en carrosserie
16. Préparateur poissonnier
17. Réparateur, mécanicien poids lourds
18. Technicien en alarmes intrusion
19. Technicien en coordination et encadrement de garages automobiles
20. Technicien en maintenance et diagnostic automobile
21. Technicien en pompes à chaleur
22. Technicien en système d’usinage
23. Technicien en systèmes de domotique et contrôle
24. Tôlier en carrosserie

Management et commerce :

1. Agent commercial (*)
2. Agent immobilier
3. Candidat (stagiaire) expert-comptable, conseiller fiscal
4. Candidat courtier en assurances
5. Candidat passerelle bachelier comptable
6. Coiffeur autonome, coiffeur manager, gestionnaire d’un salon de coiffure▪
7. Comptable
8. Conseiller commercial en automobile (*)
9. Conseiller en commerce international (*)
10. Entrepreneur e-commerce (*)
11. Gestionnaire d’un point de vente
12. Gestionnaire de projet en digital marketing
13. Librairie (*)
14. Négociant en véhicules d’occasion (*)
15. Responsable de rayon
16. Technico-commercial pour le secteur de la construction

Santé et action sociale :

1. Accueillante d’enfants
2. Ambulancier de transport non urgent de patients

Secteurs verts :

1. Collaborateur circuit court
2. Entrepreneurs de jardins et entrepreneurs de parcs et jardins

TIC numérique :

1. Administrateur en infrastructure IT (*)
2. Administrateur en IoT (objets connectés)
3. Administrateur réseaux et systèmes (*)
4. Administrateur spécialisé en IOT
5. Community manager
6. Concepteur d’animation 3D
7. Conseiller en cyber sécurité (*)
8. Conseiller en marketing digital
9. Développeur web back end
10. Développeur web front end
11. Développeur web mobile
12. UX/UI designer

Tourisme :

1. Réceptionniste en hôtellerie, réceptionniste, directeur d’hébergement, directeur d’hôtel
2. Transports et logistique
3. Gestionnaire d’école de conduite
4. Magasinier
5. Manutentionnaire de fret portuaire
6. Responsable entrepôt plateforme
7. Stocks
8. Superviseur d’entrepôt, gestionnaire des approvisionnements et des stocks

(*) Etudes qui ne seront plus reprises dans la présente liste si la profession qui y prépare n’est pas considérée en pénurie significative de main-d’œuvre pour l’année 2025-2026.

Liste flamande

Pour la région flamande, voir l’édition 2026 des Knelpuntberoepen in Vlaanderen publiée par le Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB).

Liste germanophone

Pour la région germanophone, voir la Liste der Mangelberufe in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Gültig für 2025-2026 établie par l’Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens (ADG), l’Agence pour l’emploi de la Communauté germanophone, en français.

Les fonctions critiques

Les fonctions critiques visent un ensemble plus large des métiers pour lesquels les offres d’emploi sont moins facilement satisfaites et pour lesquelles le délai pour recruter est plus long. En principe, un métier en pénurie est avant tout un métier critique. Actiris (pour la région bruxelloise) et Forem (pour la Wallonie) publient annuellement les listes de ces métiers.

Pour plus de détails, allez sur le site de Forem (Découvrir les métiers porteurs) ou d’Actiris (Trouvez la liste des fonctions critiques).

Dispenses de recherche active d’un emploi pour les chômeurs complets

Il existe des dispenses permettant aux bénéficiaires d’allocations de chômage de se libérer de certaines obligations en lien avec la recherche d’emploi (par exemple : accepter un emploi proposé, être disponible sur le marché de l’emploi). Elles peuvent être demandées aussi bien par les chômeurs ayant un passé professionnel que par les chômeurs qui bénéficient des allocations d’insertion. Ces dispenses peuvent notamment être octroyées pour la poursuite d’études en pénurie. Elles peuvent être demandées aussi bien par les chômeurs ayant un passé professionnel que par les chômeurs qui bénéficient des allocations d’insertion

Les dispenses, accordées aux chômeurs, pour la reprise d’études sont de la compétence des régions. Actiris, le Forem, le VDAB, l’ADG et les organismes de paiement (CAPAC et syndicats) gèrent les procédures de demande de dispenses, les conditions d’octroi et donnent des informations aux demandeurs d’emploi.

ll existe plusieurs sortes de dispenses et leurs conditions d’octroi dépendant du type de formations/études que l’allocataire souhaite entamer (études de plein exercice, études supérieures, en promotion sociale, formation en alternance…). Pour en savoir plus sur les conditions d’octroi, il est préférable de se renseigner directement auprès des services régionaux de l’emploi (Actiris à Bruxelles, Le Forem en Wallonie et la VDAB en Flandre).

Pour plus d’infos, consultez la feuille info « T58 » de l’ONEM « Vous êtes un chômeur indemnisé et vous souhaitez suivre des études, une formation ou un stage ? ».

Voir aussi :

MAJ 2026



En raison des fortes chaleurs, notre centre Infor Jeunes ferme cette semaine plus tôt : le 3 août à 17h & les 4 et 5 août à 16h



Vacances jeunes et vacances supplémentaires ou européennes

Grâce au système des vacances jeunes et des vacances supplémentaires ou européennes, vous pourrez prendre des vacances durant votre première année de travail salarié, sous certaines conditions.

En principe, les congés légaux ou « congés payés » sont calculés en fonction des jours de travail prestés l’année précédente par le travailleur salarié.

Le système des vacances jeunes et celui des vacances supplémentaires ou européennes donnent aux jeunes travailleurs un droit limité aux congés payés (sachant que les vacances européennes concernent toute personne qui débute ou reprend une activité salariée, pas seulement les jeunes travailleurs). 

Ces deux systèmes vous donnent la possibilité de compléter les jours de congés légaux auxquels vous avez droit par des jours de vacances complémentaires. Rien ne vous oblige à prendre des vacances jeunes ou des vacances européennes, ce qui n’est pas le cas pour vos congés légaux.

Vacances jeunes

Conditions

– Ne pas avoir atteint l’âge de 25 ans au 31 décembre de l’exercice de vacances. L’exercice de vacances est l’année civile qui précède immédiatement celle au cours de laquelle le jeune travailleur prend des vacances.

– Au cours de l’exercice de vacances, avoir terminé ses études (y compris le travail de fin d’étude ou mémoire), son apprentissage (formation des classes moyennes ou apprentissage industriel) ou sa formation continue (formation reconnue dans le cadre de l’obligation scolaire à temps partiel, formation reconnue par Actiris, le FOREM, le VDAB ou l’ADG dans le cadre du parcours d’insertion).

– Après la fin des études, de l’apprentissage ou de la formation, avoir travaillé au cours de l’exercice de vacances comme salarié pendant une période minimale. Le jeune doit être engagé dans les liens d’un ou plusieurs contrats de travail pendant au moins un mois et cette occupation doit comprendre au minimum 13 jours de travail ou assimilés.
Toutefois, une occupation avec le régime de vacances applicable au « Service public » ou avec une rémunération différée (enseignement) et un apprentissage industriel ne sont pas pris en considération.

– Au moment de l’épuisement des vacances jeunes, être lié par un contrat de travail et être soumis au régime de vacances « secteur privé ». Des travailleurs contractuels occupé auprès d’autorités locales ou provinciales sont considérés comme tombant dans le champ d’application du régime de vacances « secteur privé », si le nombre de jours de vacances est déterminé sur la base des prestations de travail durant l’exercice de vacances, peu importe la qualification du régime de vacances par l’ONSS et la catégorie d’employeurs déclarée dans la DmfA.

Montant de l’allocation vacances jeunes

Vous recevrez une allocation payée par l’ONEM (contrairement aux congés légaux payés par l’employeur) à concurrence de 65 % de votre salaire, avec un plafond de 3.011,60 € par mois (cf. ONEM). Le montant de l’allocation journalière est de minimum 55,37 € et de maximum  75,29 € brut (montants de mars 2026).

Démarches à effectuer

  • Vous devez avoir l’accord de votre employeur pour prendre des vacances.
  • Vous devez tout d’abord épuiser vos congés légaux avant de prendre vos vacances jeunes (si vous avez travaillé quelques mois l’année précédente, vous aurez droit à des congés légaux).
  • Le premier mois où vous prenez des vacances jeunes, l’employeur doit remplir l’e-DRS scénario 9 . Cette déclaration vous permettra de vérifier les données déclarées par votre employeur. À la fin de chaque mois (donc aussi le premier mois) durant lequel vous prenez des vacances jeunes, votre employeur vous remettra l’e-DRS scénario 9.
    -> Pour plus d’infos : https://www.socialsecurity.be/employer/instructions/drs/fr/latest/instructions/onemrva/scenario_09/introduction.html
  • Vous devrez aussi remplir vous-même le formulaire C103 Vacances jeunes Travailleur et l’envoyer à votre syndicat ou à la CAPAC.

Remettez ces formulaires à temps, sinon vous ne serez pas payé. Au plus tard, vous devez les avoir remis au mois de février de l’année suivante.

Vacances supplémentaires ou européennes

Si vous commencez à travailler ou reprenez le travail après une longue interruption, vous avez quand même droit à des jours de vacances européennes ou vacances supplémentaires.

Par début d’activité, il faut entendre la situation d’un travailleur salarié qui est occupé pour la première fois auprès d’un ou de plusieurs employeurs dans le régime général des travailleurs salariés. Il s’agit, par exemple, du travailleur qui passe du statut de travailleur indépendant à celui de salarié ou du secteur public au secteur privé.

Conditions

> Commencer ou reprendre un travail chez un ou plusieurs employeurs ;

> Avoir travaillé au moins 3 mois de manière continue ou non dans la même année civile (période d’amorçage). Attention, il faut savoir que cette période d’amorçage doit avoir été effectuée, de manière continue ou non, durant une même année civile auprès d’un ou plusieurs employeurs ;

> Avoir épuisé les jours de congés « ordinaires » dus aux prestations de travail de l’année précédente. Le droit aux vacances supplémentaires n’est ouvert qu’après épuisement des jours de vacances légaux.

Si vous rentrez dans ces conditions, vous aurez droit à maximum 4 semaines de congé par an. Cette durée correspond à la durée de vacances légales maximum à laquelle le travailleur peut théoriquement avoir droit moins les jours légaux auxquels il a effectivement droit sur la base de ses prestations durant l’exercice de vacances. Par exemple, avec un régime de travail à temps plein 5 jours par semaine, après avoir travaillé 3 mois, le travailleur a droit à 1 semaine de congé, après 6 mois, 2 semaines, etc.

Montant perçu

Pendant ces vacances supplémentaires ou européennes, si vous êtes employé, vous percevrez le simple pécule versé par votre employeur. Par contre, l’année suivante, ce pécule sera déduit de votre double pécule de vacances. En effet, les vacances supplémentaires sont une avance sur les congés légaux de l’année suivante.

Pour les ouvriers, c’est la caisse de vacances annuelles qui payera votre pécule. Il n’y a pas de double pécule donc la rémunération reçue pendant les vacances européennes sera déduite du paiement de celle des congés légaux de l’année qui suit, à concurrence de maximum 50 %.

Et les congés légaux ?

Les congés légaux ou « congés payés » sont calculés en fonction des jours de travail salarié prestés l’année précédente. Plus concrètement, si en 2026 vous êtes salarié(e) à temps plein 5 jours par semaine, vous aurez droit à 20 jours de congé en 2027.

Pendant ces congés, vous percevrez une rémunération, appelée pécule de vacances, qui correspond à votre salaire habituel. En plus de celui-ci, vous recevrez (souvent en mai ou juin) ce qu’on appelle un double pécule de vacances qui équivaut à une partie du salaire mensuel brut.

Remarques

  • Les vacances européennes ou supplémentaires ne peuvent se cumuler avec les vacances jeunes. Si vous entrez dans les conditions pour pouvoir bénéficier du système de vacances-jeunes, vous avez le choix : soit opter pour le système des vacances-jeunes (plus avantageux), soit opter pour le système de vacances européennes ou supplémentaires.
  • Il est plus avantageux pour le travailleur qui a droit aux vacances jeunes de prendre d’abord ces vacances-là. En effet, pour ces jours, il n’a pas droit à une rémunération, mais à une allocation de l’ONEM. À terme, ce sera financièrement plus avantageux car la rémunération payée pour un jour de vacances supplémentaires (appelée pécule de vacances supplémentaire) constitue une avance sur le double pécule de vacances de l’année qui suit et sera dès lors déduite l’année suivante. Si le travailleur opte pour les vacances jeunes, il pourra prétendre à la totalité de son double pécule de vacances l’année suivante.
  • Les vacances jeunes ou européennes sont prévues pour les travailleurs du secteur privé. Si vous travaillez dans le secteur public, vous aurez droit à des jours de congé dès la première année de travail. Les vacances jeunes ou européennes ne sont donc pas d’application.

Voir aussi :

MAJ 2026



Allocations d’insertion professionnelle

Réforme applicable depuis le 01/03/2026

Suite à l’accord gouvernemental du 21 janvier 2025, l’assurance chômage a été profondément modifiée. La durée du stage d’insertion est passé à 6 mois (156 jours) et les allocations d’insertion professionnelle ne sont désormais octroyées que durant 12 mois, et quelle que soit la situation familiale. Ces nouvelle règles s’appliquent à toute personne qui introduit sa première demande d’allocations d’insertion à partir du 1er mars 2026. Des mesures transitoires existent pour les personnes déjà bénéficiaires avant cette date.

Qu’est-ce qu’une allocation d’insertion professionnelle ?

Il s’agit d’une allocation que le jeune demandeur d’emploi reçoit à la fin de son stage d’insertion professionnelle. Le montant est forfaitaire et varie en fonction de l’âge de la personne et de sa situation familiale (composition de ménage *) :

  • cohabitant ;
  • isolé ;
  • cohabitant dit privilégié ;
  • cohabitant avec charge de famille.

* La composition de ménage est un document indiquant les personnes qui sont domiciliées à la même adresse, et qui font donc partie du même ménage.

-> Pour savoir à combien s’élève votre allocation après les études, consultez la feuille info T37 de l’ONEM.

Qui peut avoir droit aux allocations d’insertion professionnelle ?

Il faut :

  • Ne plus être soumis à l’obligation scolaire (voir plus bas) ;
  • Ne plus suivre des études de plein exercice ;
  • Être dans les conditions d’études. Depuis le 1er mars 2026, on parle officiellement de diplôme, certificat ou attestation « ouvrant le droit » : la liste préciser de ces titres est pubiée par l’ONEM et doit être vérifiée au cas pas cas, tous les titres ne donnant pas ce droit.
    – Avoir terminé des études du cycle de l’enseignement secondaire supérieur général, professionnel ou artistique ou au moins la 3ème année de l’enseignement secondaire professionnel, artistique ou technique.  Les études à temps partiel ouvrent le droit à certaines conditions ;
    – Avoir réussi un examen d’admission à l’enseignement supérieur belge ou avoir suivi des études dans l’enseignement supérieur belge (même si vous ne les avez pas terminées) à condition que, préalablement à ces études, vous ayez suivi au moins 6 années d’études (quel que soit le niveau) dans un établissement d’enseignement belge :
    – Avoir suivi l’enseignement spécial ouvre le droit sous certaines conditions ;
    – Avoir terminé une formation en alternance ;
    – Avoir obtenu un diplôme devant le jury de la FWB.
  • Avoir accompli un stage d’insertion professionnelle de 156 jours ;
  • Avoir obtenu deux évaluations positives concernant la recherche active d’emploi pendant le stage d’insertion.

Conditions d’âge pour recevoir les allocations d’insertion

Vous ne pouvez plus être soumis à l’obligation scolaire. L’obligation scolaire prend fin à 18 ans ou à la fin de l’année scolaire de l’année civile où l’étudiant a 18 ans.

La condition s’applique désormais à tous les demandeurs, quel que soit leur âge. Vous devez être titulaire du CESS, d’une attestation de réussite d’une formation en alternance, ou d’un diplôme repris sur la liste des titres « ouvrant le droit » publiée par l’ONEM.

La première demande d’allocations d’insertion qui se situe après le stage d’insertion professionnelle doit être introduite avant le 25ème anniversaire. Les étudiants doivent avoir fini leur stage d’insertion (156 jours minimum) avant d’avoir 25 ans accompli, donc 25 ans moins un jour. Partant, il faut être sorti du parcours scolaire à 24,5 ans moins un jour.

Évaluations

Attention ! Pendant le stage d’insertion professionnelle, vous devez avoir obtenu 2 évaluations positives de votre comportement de recherche d’emploi pour recevoir les allocations d’insertion. Depuis le 1er mars 2026, ces deux évaluations interviennent après 2 mois et demi et 4 mois et demi de stage (au lieu des 5e et 9e mois auparavant), pour tenir compte de la réduction du stage à 156 jours.

Et vous devez demander vous-même une nouvelle évaluation au plus tôt 3 mois après une décision d’évaluation négative.

Quelles sont les organismes de paiement d’allocations de chômage ?

Organisme public

> La CAPAC – Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage

Syndicats *

> FGTB – Fédération générale des travailleurs de Belgique (Plus d’information sur l’allocation d’insertion)

> CSC – Confédération des syndicats chrétiens (Plus d’information sur l’allocation d’insertion)

> SYNOVA – Syndicat libre (anciennement CGSLB) (Plus d’information sur l’allocation d’insertion)

* Les syndicats, en tant qu’organisations, défendent les intérêts des travailleurs salariés et des fonctionnaires auprès des chefs d’entreprise, des organisations patronales et des pouvoirs publics.

Montant des allocations d’insertion

Le montant de vos allocations d’insertion professionnelle est lié à votre situation familiale. Vous trouverez toutes les informations sur le site de l’ONEM (feuille d’info T37).

Votre organisme de paiement a 2 mois maximum pour transmettre votre dossier à votre bureau de chômage. Ensuite votre bureau de chômage a un délai d’1 mois pour contrôler votre dossier et prendre sa décision. Le délai pour recevoir les allocations est souvent plus rapide. Les allocations d’insertion sont bien entendu payées à partir de la date de votre demande.

Durée du droit aux allocations d’insertion professionnelle

L’obtention des allocations d’insertion est aujourd’hui limitée à une durée uniforme de 12 mois maximum, quelle que soit votre situation familiale. Cette période commence le jour où vous recevez les allocations d’insertion pour la première fois.

Dans le nouveau régime, une interruption de paiement d’au moins 28 jours consécutifs entraîne un nouvel examen de votre dossier, et le droit total reste plafonné à 12 mois d’allocations effectivement perçues.

Le crédit de 12 mois s’applique désormais de façon identique à toutes les situations familiales, dès la première perception des allocations, sans attendre un âge particulier.

Certains événements peuvent prolonger votre crédit (occupation à temps plein comme travailleur salarié,activité indépendante,  occupation comme travailleur à temps partiel avec maintien des droits, etc.).

Pour de plus amples explications renseignez-vous auprès de votre syndicat ou à la CAPAC ou sur le site de l’ONEM (feuille info T27 et T199).

Voir aussi :

MAJ 2026



Stage de première expérience professionnelle

À Bruxelles, le stage de première expérience professionnelle ou stage First permet aux jeunes demandeurs d’emploi d’acquérir une première expérience rémunérée sur le marché de l’emploi. Il s’agit d’un stage de 3 à 6 mois maximum dans une entreprise, dans une ASBL ou au sein d’un service public qui est assorti d’une allocation à charge d’Actiris ou d’ l’ONEM, ainsi que d’une indemnité à charge du fournisseur de stage. Il s’effectue pendant ou après le stage d’insertion professionnelle.

Rappel du contexte 2026 : depuis le 1er mars 2026, le stage d’insertion professionnellele a été raccourci et passe de 310 jours (12 mois) à 156 jours (6 mois). Le calendrier dans lequel s’inscrit le stage First s’en trouve donc modifié pour les jeunes concernés.

Attention, le contrat d’insertion en Région wallonne est supprimé depuis le 1er janvier 2019.

Bruxelles

Un stage axé sur la formation…

Cette demande de stage doit être annexée à la convention de stage First (y sont indiqués les engagements respectifs du fournisseur de stage, d’Actiris et du stagiaire). Cette demande de stage comprend au minimum les informations pertinentes relatives au fournisseur de stage et les modalités du stage. C’est Actiris qui assure le suivi du stage tant pour le stagiaire que pour le fournisseur de stage.

…et rémunéré !

Le stagiaire bruxellois en stage First bénéficie d’une rémunération à charge de l’entreprise o^il effectue son stage de 500 € brut par mois ainsi que d’une allocation journalière de 26,82 € brut à charge d’Actiris ou de l’ONEM si le stagiaire touche déjà des allocations ou y ouvre les droits durant le stage. L’envoi de l’attestation de présence, signée par le fournisseur de stage, n’est nécessaire que si l’allocation est payée par Actiris.

Le stagiaire perçoit l’allocation d’Actiris et l’indemnité de l’employeur, sauf s’il est absent de manière injustifiée.

Qui peut effectuer un stage de première expérience professionnelle en région bruxelloise ?

Pour pouvoir faire un stage First, le demandeur d’emploi doit remplir différentes conditions :

  • Être âgé de moins de 30 ans ;
  • Être titulaire au maximum d’un CESS ;
  • Être inscrit auprès d’Actiris depuis minimum 1 mois (26 jours) après vos études. Cette condition est en application depuis mars 2026 ;
  • Ne pas avoir une expérience professionnelle de plus de 90 jours consécutifs ;
  • Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale ;
  • Ne jamais avoir effectué un stage (STE ou First) de plus de 3 mois.

Fin prématurée du stage

Le stagiaire peut bénéficier d’un nouveau stage lorsque le premier stage s’est arrêté prématurément :

  • soit pour des motifs indépendants de sa volonté ;   
  • soit pour non-respect par le fournisseur de stage du plan d’accompagnement ;   
  • soit de commun accord entre les parties, moyennant l’information préalable d’Actiris.

Dans la pratique, Actiris se positionne le plus souvent pour que le jeune puisse entamer un nouveau stage, quelle que soit la raison de la rupture du stage précédent.

Ce droit s’applique pour autant que la période restante soit au moins égale à 3 mois.

En cas d’arrêt prématuré d’un stage dû au non-respect des éléments de la convention, l’employeur peut être privé du droit d’accueillir un stagiaire pour une durée de minimum 1 an et de maximum 5 ans.

Plusieurs stages ?

Il est possible d’effectuer plusieurs stages de première expérience professionnelle pour une période totale de 6 mois maximum.

Dans tous les cas, un stage de première expérience professionnelle doit toujours être conclu pour une durée d’au moins 3 mois.

Les démarches importantes

Pour trouver un stage 

Il ne faut pas hésiter à en parler à son conseiller Actiris. Les jeunes peuvent remplir un formulaire pour prendre contact en direct avec le service. Les offres de stage First vacantes sont également diffusées sur le site d’Actiris (Choisissez dans types d’offres : stages). Ce sont ces services pour l’emploi qui feront correspondre les besoins des employeurs qui ont manifesté leur souhait d’accueillir un stagiaire.

En début de stage First* 

Le stagiaire doit introduire une demande d’allocations via son organisme de paiement auquel il doit fournir sa convention de stage signée par les trois parties. Plus tôt cette formalité est remplie, plus tôt il aura droit à l’allocation à charge de l’ONEM.

Pendant le stage*

Le stagiaire First qui touche des allocations d’insertion ne doit pas envoyer d’attestation de présence à son organisme de paiement. Il doit juste transmettre ses cartes de pointage, sans les remplir en ce qui concerne les prestations en stage First. Pour le stagiaire qui termine son stage d’insertion pendant le stage First, il doit introduire une demande d’allocations d’insertion en cours de stage. Il est informé de cette obligation par mail automatique envoyé par Actiris. Le paiement des allocations basculera alors à l’ONEM, et Actiris ne complètera celles-ci que si le montant n’atteint pas 26,82 € brut/jour.

A la fin du stage First*

Le stagiaire reçoit un formulaire C91 qu’il doit remettre à son organisme de paiement.

* Pour les jeunes qui ouvrent des droits aux allocations uniquement.

Les inconvénients

L’employeur n’a aucune obligation d’engager le stagiaire à la fin de son stage.

Cadre légal

Consultez également la page stage First d’Actiris.

Wallonie

Des solutions de stages sont soutenues par le Forem

Un stage de fin de formation

Ce stage s’adresse aux stagiaires en fin de formation professionnelle. Il permet une mise en pratique de la formation acquise et l’acquisition de pratiques professionnelles spécifiques que seule une entreprise peut fournir. C’est l’occasion pour un employeur de partager ses compétences en accueillant un stagiaire.

La formation alternée

Un employeur peut offrir l’opportunité à un jeune demandeur d’emploi de se former en alternant formation pratique au sein de son entreprise et cours théoriques dans un centre du Forem, de l’IFAPME ou en Centre de compétence durant maximum 12 mois.

La formation en alternance

C’est l’occasion pour un employeur de transmettre un savoir-faire et de former de futurs collaborateurs. Il propose alors une formation en alternance à un apprenant au sein de leur entreprise.

Plus d’informations sur le site du Forem.

Voir aussi :

MAJ 2026



Logement liens utiles

 

Aide juridique et accompagnement Organismes officiels
Défense des locataires et propriétaires Agences immobilières sociales
Aides locatives ou à l’acquisition Sociétés immobilières de services public
Logement pour personnes avec handicap CPAS
Recherche de logement Logement communal

Organismes officiels

Aide juridique et accompagnement

Défense des locataires et propriétaires

Aides locatives ou à l’acquisition

Logement pour personnes avec handicap

Logement communal

Agences immobilières sociales (AIS)

Sociétés immobilières de services public (SISP ou propriétaires des logements sociaux)

CPAS (Services logement)

Recherche d’un logement

Pour un hébergement de type auberges ou hôtels de jeunes, consultez notre page ‘Auberges et hôtels de jeunes‘
Pour trouver un kot, une colocation ou un logement intergénérationnel ou un logement pour stagiaire, consultez notre page ‘Trouver un kot‘

MAJ 2026



16e Brocante des Voisins le dimanche 20 septembre : les inscriptions commenceront le lundi 3 août 2026

Brocante des Voisins 2026

La « Brocante des Voisins » a lieu le dimanche 20 septembre 2026, de 9h à 18h sur la place Dailly à Schaerbeek.

Cet événement, organisé par Infor Jeunes, animera à nouveau la Place Dailly lors de la « Journée sans voiture » .

Chaque année, la Brocante des Voisins est un succès, avec près de 170 emplacements et des centaines de visiteurs s’y promenant, tout en chinant dans une ambiance locale et solidaire.

Cette brocante festive de quartier (non commerciale) est animée par différentes activités proposées par des services et habitants des proximités (concerts, ateliers, animations, stands associatifs, etc.).

Pour rappel, puisqu’il s’agit de la Journée sans voiture, l’utilisation d’une voiture est interdite entre 9h30 et 19h.

Localisation de la Brocante

Place Dailly autour de la fontaine et côté Chazal, avenue Félix Marchal et place Scutenaire.

Qui peut y participer ?

Les emplacements sont initialement à destination des habitants des quartiers environnants, aux services et initiatives locales qui présentent leur travail.

Comment réserver un emplacement ?

Les inscriptions se font uniquement sur place à Infor Jeunes, chaussé de Louvain, 339 aux dates suivantes : du lundi 3 août au vendredi 18 septembre 2026 de 13h à 18h.

Attention, en raison des fortes chaleurs, notre centre sera exceptionnellement fermé le 3 août à 17h & les 4 et 5 août à 16h.

Les emplacements sont de 6m². Vous avez la possibilité de réserver deux emplacements maximum par personne.

Une participation aux frais de 12€ (en cash uniquement) par emplacement est demandée.

INFOR JEUNES asbl
Chaussée de Louvain, 339 – 1030 Schaerbeek
Tél. : 02/733.11.93
inforjeunes@jeminforme.be
https://www.jeminforme.be

Programme des animations

Place Dailly

Maison médicale Le Noyer

Plus d’infos prochainement…

Comité Village/Het dorp & MICV

11h : concert de Jarana Peruana.

Infor Jeunes

Plus d’infos prochainement…

Place Scutenaire

Théâtre de la Balsamine

Plus d’infos prochainement…

Maison Dailly

Plus d’infos prochainement…

Amnesty International

Plus d’infos prochainement…

Comité Village/Het dorp & MICV

14h-17h : Concert de Calo & Pino

Infor Jeunes

Plus d’infos prochainement…

Vidéo de la Brocante des Voisins

INFOR JEUNES organise cette journée en partenariat avec : la MAISON DAILLY, la MAISON MÉDICALE LE NOYER, la MAISON INTERCITOYENNE DU VIVRE ENSEMBLE, le COMITÉ VILLAGE/HET DORP, le THÉÂTRE DE LA BALSAMINE et AMNESTY INTERNATIONAL.