Le test d’entrée en médecine et dentisterie laisse place à un concours

Le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a adopté ce 29/09 en dernière lecture le projet de Décret relatif à l’instauration d’un concours d’entrée pour les filières de médecine et dentisterie à partir de l’année académique 2023-2024.

Quels sont les changements attendus ?

L’examen d’entrée laissait entrer tous ceux qui le réussissaient tandis que le concours, lui, permettra seulement à un nombre prédéterminé de lauréats (les mieux classés) d’entamer ces  études.

Tous les étudiants réussissant le concours auront la garantie de disposer d’un numéro INAMI.

Le texte adopté définit comment se calcule le nombre d’admis (sachant que le quota de numéros INAMI passera en 2028 de 505 à 744 numéros) et réduit le nombre maximal d’étudiants non-résidents lauréats. Le nombre de non-résidents sera en effet réduit de 30 à 15% afin de garantir une offre de soins suffisante et lutter contre de possibles pénuries liées au départ de diplômés après leurs études.

Le concours se déroulera en une session unique comprise entre le 16 et le 31 août précédant l’année académique concernée, afin de permettre aux étudiants de se préparer durant l’été et de donner le temps aux candidats non-retenus de se réorienter avant la rentrée.

Pour le reste, les huit matières sur lesquelles portera le concours restent les mêmes que celles du test d’entrée. Une première partie concernera toujours les connaissances scientifiques évaluées (chimie, biologie, physique, mathématiques) tandis que la deuxième partie est relative à la communication et l’analyse critique de l’information (capacité d’analyse et de raisonnement, capacité de communication et de perception de situations conflictuelles, capacité de perception de l’éthique et considération de ses conséquences sur l’individu et la société, capacité à faire preuve d’empathie, de compassion d’équité et de respect).



Infor Jeunes lance ses ateliers d’aide aux recours pour étudiants du secondaire, supérieur ou promotion sociale à partir du 22 juin 2022

Aide aux recours

Lors de ses ateliers, vous apprendrez « Ce qu’est un recours »; « Quelles sont les règles » ; « Si c’est opportun de le faire » ; « Comment rédiger un recours » ; « Quand et à qui l’envoyer ».

Pour les élèves du secondaire suite à :

  • L’obtention d’une attestation d’échec (AOC)
  • L’obtention d’une attestation d’orientation (AOB)
  • Un désaccord avec le décision du conseil de classe

Plus d’infos sur les détails, lieux et dates ici (1) et (2)

Pour les élèves du supérieur en cas de :

  • Validation de crédits insuffisants
  • Crainte d’être déclaré non-finançable
  • Contestation de la décision du jury

Plus d’infos sur les détails, lieux et dates ici (1) et (2)

Pour les élèves de promotion sociale en cas de :

  • Contestation d’une décision de refus (échec)
  • Contestation d’une décision d’une unité d’enseignement
  • Contestation de l’épreuve intégrée

Plus d’infos sur les détails, lieux et dates ici (1) et (2)

Inscriptions entre 13h et 18h :

  • A notre permanence : Chaussé de Louvain, 339 à 1030 Schaerbeek
  • Par téléphone : 02/733.11.93

Affiches à télécharger :

secondaire – supérieur – promotion sociale – général



Quitter ses parents après 18 ans

Quelles aides financières obtenir ?

Quelles que soient les raisons qui font qu’un jeune majeur quitte ses parents et en dehors du fait qu’il devra trouver un logement, gérer son argent, poursuivre ses études, il devra surtout subvenir à ses besoins.

Vous avez envie de plus d’indépendance, besoin de respirer, vous en avez marre que vos parents vous prennent la tête, ou vos parents en ont marre que vous leur preniez la tête, vous vivez une situation difficile que vous ne pouvez plus gérer au sein de votre famille (violence, grossesse, etc.), vos parents ont décidé de vous mettre à la porte, vous pensez que vous serez plus heureux si vous ne vivez plus avec votre famille de manière permanente…
Quitter ses parents n’est pas toujours chose facile, vous devrez trouver un logement proportionnel à vos revenus, un boulot et continuer éventuellement vos études.

CPAS ou contribution alimentaire ?

Même envers un jeune majeur, les parents ont toujours une obligation alimentaire (et réciproquement), tant que sa formation n’est pas achevée. Cela signifie que les parents doivent subvenir aux besoins de leurs enfant pendant toute la durée de ses études (qu’elles soient courtes ou longues) et même après, tant que le jeune ne trouve pas un travail lui permettant de gagner décemment sa vie.
Cette obligation d’entretien consiste à l’héberger ou à lui payer un kot, l’entretenir directement ou via le versement d’une contribution alimentaire (alimentation, soins de santé, autres frais) et à lui offrir une formation adéquate.

L’obligation alimentaire ne signifie donc pas que les parents doivent automatiquement verser de l’argent chaque mois à leur enfant. En général, les parents remplissent cette obligation d’entretien en nature puisqu’ils continuent à héberger et à entretenir leurs enfants, même après 18 ans. Mais si vous ne vivez plus chez eux et que vous continuez vos études (ou que vous cherchez un travail), vous êtes en droit de leur réclamer une contribution alimentaire (somme d’argent déterminée en fonction de leurs revenus) même si vous êtes majeur.
Soit ils décident de vous verser volontairement la contribution alimentaire qui vous permettra de subvenir à vos besoins soit ils refusent.

Il existe alors deux possibilités (en dehors de la possibilité que vous trouviez un job qui vous permette de subvenir à tout ou en partie à vos besoins) :

  1. Obtenir une contribution alimentaire des parents (en fonction de leurs ressources financières) par l’intermédiaire d’un juge de la famille ;
  2. Obtenir l’aide du CPAS par l’intermédiaire du revenu d’intégration (c’est une somme d’argent qui vous est versée tous les mois) ou une aide sociale ponctuelle.

Il ne faut pas oublier que faire une demande de contribution alimentaire est quand même une procédure en justice civile par laquelle vos parents peuvent être condamnés à payer une contribution alimentaire, ça n’améliore en général pas les relations. Ces deux possibilités peuvent se combiner. D’ailleurs, si vos parents ont les moyens de vous aider, le CPAS peut vous demander de faire valoir vos droits à leur égard. Le CPAS peut également récupérer certaines sommes auprès d’eux lorsque les conditions légales sont remplies.

Au Tribunal de la famille : la contribution alimentaire

Si vous avez plus de 18 ans (ou si vous êtes mineur), vous pouvez introduire une demande de contribution alimentaire devant le juge de la famille si vos parents ne vous la proposent pas spontanément ou que vous estimez qu’elle est insuffisante au regard de leurs moyens financiers et de votre situation personnelle.

3 procédures existent :

1/La médiation

Si vos parents sont d’accord de trouver un accord avec vous via un médiateur, il faudra vous adresser à un médiateur agréé https://www.cfm-fbc.be/fr/trouver-un-mediateur pour que l’accord soit homologué par le juge du Tribunal de la famille. Les frais relatifs à l’intervention du médiateur seront à payer par vous et vos parents. Il y a des médiateurs agréés dans les centres de planning familial (les frais y sont souvent moins élevés). Vous pouvez choisir le planning familial de votre choix, vous n’êtes pas tenu de vous adresser à celui de votre commune de résidence.

2/La procédure en conciliation

Une alternative est proposée pour essayer de régler les conflits à l’amiable. La chambre des règlements amiables est instaurée au sein de chaque tribunal de la famille (et de chaque Cour d’appel). Cependant rien n’oblige vos parents à se présenter, il faudra alors poursuivre la procédure devant le juge de la famille.

3/L’action en justice devant le juge de la famille

Il vous faudra introduire une requête ou une citation au Tribunal de la famille. Vous recevrez une convocation du Tribunal. Le Tribunal de la famille fait partie du Tribunal de 1ère instance https://justice.belgium.be/fr/trouver_un_tribunal_ou_parquet.
Si vous introduisez une requête, l’audience aura en principe lieu dans les 15 jours après l’introduction mais les tribunaux de la famille étant débordés, c’est souvent plus long. Si l’affaire est introduite par citation (plus rapide que la requête mais plus chère), il faudra le faire via un huissier de justice (coût de 75 à 200€).
Le Tribunal de la famille peut statuer en référé en cas de litiges urgents à régler (obligation alimentaire, autorité parentale, hébergement de l’enfant mineur, etc.)
Le conseil et/ou l’assistance d’un avocat peut être judicieux. Pour se faire désigner un avocat, vous pouvez passer par le Bureau d’aide juridique de votre région. Selon votre situation financière, cette aide peut être gratuite en totalité ou en partie.

Le Juge de paix reste compétent pour les obligations alimentaires liées au revenu d’intégration sociale.

Au CPAS : le revenu d’intégration sociale (RIS)

Vous devez vous adresser au CPAS de la commune où vous résidez (c’est-à-dire où vous êtes inscrit au registre de population ou des étrangers au moment de la demande) pour obtenir un revenu d’intégration sociale et/ou des aides sociales (cartes médicales, abonnement gratuit, etc.).
L’aide du CPAS n’est pas automatique. Si vous avez “simplement” envie de quitter vos parents parce que vous en avez “marre” d’eux, ce ne sera pas suffisant pour obtenir une aide. Par contre si vous êtes en conflit, que vous vivez une situation particulièrement difficile (violence, grossesse), votre demande pourrait être prise en compte.
Avant d’aller au CPAS, réfléchissez bien à la manière dont vous allez expliquer votre situation. N’oubliez pas que l’assistant social qui vous reçoit ne vous connaît pas, il faut donc détailler la situation que vous vivez chez vos parents.
Par ailleurs, en dehors du revenu d’intégration, vous pouvez aussi obtenir des aides sociales complémentaires pour payer le minerval, les frais de transports, les soins de santé… Il est donc parfois utile de faire une liste de tous ses besoins pour être certain de ne rien oublier pendant votre entretien.
Vous recevrez un accusé de réception, prouvant que vous avez bien introduit une demande (ce document vous servira à introduire un recours si votre demande n’est pas prise en considération et que vous n’êtes pas d’accord avec la décision).
L’assistant social du CPAS va ensuite faire une enquête sociale, vérifier votre situation financière, scolaire, les raisons pour lesquelles vous ne voulez ou ne pouvez plus rester en famille, vos différentes déclarations (par exemple si vous avez déclaré que vous vivez seul) et celle de vos parents (notamment leur situation financière et leur solvabilité).
Le CPAS doit prendre une décision dans les 30 jours suivant la réception de votre demande. La décision doit ensuite vous être notifiée.
Ce n’est pas l’assistant social qui vous donne la réponse, mais bien le Conseil de l’action sociale.
Si le CPAS refuse votre demande, si vous contestez sa décision ou si aucune décision n’est prise dans le délai légal, vous pouvez, dans les conditions prévues par la loi, introduire un recours devant le tribunal du travail.

Vos parents, ayant toujours une obligation alimentaire envers vous, peuvent être obligés par le CPAS à intervenir financièrement pour rembourser une partie du montant du revenu d’intégration sociale, ou vous-même pouvez être obligé par le CPAS de faire une demande de contribution alimentaire.

Les jeunes de moins de 25 ans doivent signer avec le CPAS un contrat spécifique dit PIIS (Projet Individualisé d’Intégration Sociale) qui les contraint à s’inscrire dans un projet professionnel ou de formation/d’études. Le contenu de ce contrat peut être négocié avec l’assistant social avant la signature, il peut donc être important de vous faire accompagner. Toutes les ressources sont prises en compte dans le calcul du revenu d’intégration sociale, mais certaines exonérations sont prévues. Les revenus d’un job étudiant ne sont donc pas nécessairement déduits intégralement du RIS.

Votre première demande peut se faire en ligne via leur nouveau site : https://www.cpasonline.be

Pour information, voici les montants du revenu d’intégration depuis le 1er mars 2026 :

  • Personne cohabitante : environ 893,65 €/mois
  • Personne isolée : environ 1.340,47 €/mois
  • Personne avec famille à charge : environ 1.811,57 €/mois

-> Adresses, contacts téléphoniques des CPAS bruxellois et wallons.

Autres aides

Les jobs étudiant

Tout en étudiant, vous pouvez trouver un job étudiant. Vous trouverez toutes les informations concernant la législation sur notre site.
Ce job vous donnera des revenus supplémentaires mais si vous recevez une aide du CPAS, une partie du RIS vous sera enlevé. Le CPAS peut aussi vous demander de faire un job étudiant pour contribuer à votre financement.

Les allocations familiales

Si vous avez entre 18 et 25 ans et êtes toujours étudiant, vous pourrez recevoir les allocations familiales vous-même dès que vous aurez changé de domicile. Il vous faudra un document officiel attestant que vous ne vivez  plus chez vos parents (attestation de la police, déclaration de changement d’adresse à la commune).
Vous recevrez donc les allocations familiales au montant d’un premier enfant. Si vous avez des frères et sœurs, il est peut-être plus intéressant pour vous à demander que les allocations familiales continuent à être versées à l’un de vos parents qui vous la reversera ensuite, la somme sera plus élevée.

Adressez-vous à :
– FAMIRIS – Rue de Trèves, 70 à 1000 Bruxelles – 0800/35.950 (Bruxelles) https://famiris.brussels – info@famiris.brussels
– FAMIWAL – 0800/13.008 (Wallonie) https://www.famiwal.be – info@famiwal.be
– FONS – 078/790.007 (Flandre) https://www.fons.be

Attention, depuis septembre 2025, les étudiants non-UE ne bénéficient plus automatiquement des allocations familiales à Bruxelles : https://famiris.brussels/fr/faq/etudiants-demandeurs-emploi/allocations-familiales-pour-les-etudiants-etrangers-a-partir-de-lannee-academique-2025-2026/

Les bourses d’études

Vous pouvez aussi obtenir une bourse d’étude de la FWB. La bourse d’étude est octroyée en fonction des revenus de l’étudiant s’il vit seul.
Lors de votre demande pour la bourse d’étude, vous devez bien préciser que votre situation a changé et que vous n’habitez plus chez vos parents parce que le montant de la bourse est normalement calculé sur les revenus des parents (mais comme vous n’habitez plus avec eux, il faut bien le préciser).
Pour l’enseignement secondaire et l’enseignement supérieur, le formulaire est à envoyer du 1er juillet au 31 octobre.

-> Adressez-vous à la Fédération Wallonie-Bruxelles : plus d’infos sur les bourses d’études sur le site du Service des allocations d’études : http://www.allocations-etudes.cfwb.be.

Autres aides sociales

Les Universités et certaines Hautes écoles ont un service social où vous pouvez aussi obtenir une aide financière.

En résumé, les aides existent mais les démarches à accomplir ne sont pas toujours aisées. Il ne faut pas oublier que vous n’obtiendrez qu’une aide financière minimale pour vivre dignement, trouver un job est donc quasi indispensable.

Si vous êtes étudiant, un récapitulatif de toutes les aides est disponible sur le site de la Fédération Wallonie-Bruxelles ici.

Résumé des démarches

Chercher un logement

Pour trouver un kot, voyez sur notre site https://www.jeminforme.be/trouver-un-kot/

Louer un kot étudiant : à quoi faire attention avant la location : voyez sur notre site https://www.jeminforme.be/louer-un-kot-etudiant-a-bruxelles/

Changer de domicile

Allez à l’administration communale pour signaler votre changement d’adresse

N’oubliez pas de donner votre nouvelle adresse à votre école, mutuelle, service des bourses d’études (si vous avez fait une demande), à votre employeur si vous faites un job étudiant, à la société de transport public si vous avez un abonnement, à votre banque, etc.

Mutuelle

Si vous avez moins de 25 ans, même si vous changez de domicile, vous pouvez rester inscrit à la mutuelle de vos parents. Vous ne payerez aucune cotisation et recevrez directement le remboursement de vos soins de santé. Rendez-vous à votre bureau de mutuelle pour expliquer tous ces changements.

Avant de partir de chez vos parents

N’oubliez pas de prendre tous vos documents importants : diplôme, carte identité, vignettes mutuelle, etc.

Voir aussi :

MAJ 2026



Être majeur

À partir du jour anniversaire de vos 18 ans, vous êtes majeur civilement et pénalement. C’est l’âge de la majorité en Belgique.

Qu’est-ce qui change ?

Parents

L’autorité parentale s’arrête à partir de 18 ans, donc tout ce qui concerne votre éducation, la gestion de vos biens, vos amis, vos sorties tombent sous votre seule responsabilité.

En pratique, si vous vivez toujours chez vos parents, ils auront probablement toujours des exigences en ce qui concerne votre éducation, vos études, etc. même si légalement, ils n’en ont plus le droit. C’est d’autant plus compliqué/délicat que vos parents contribuent encore à votre entretien. Tout est alors question de dialogue, de « contrat » mutuel de confiance, de terrain d’entente, de convention, d’autant plus que dans la majorité des cas, vous allez encore dépendre financièrement d’eux. Vous avez le droit de quitter le domicile familial, louer un appartement, vivre seul ou avec quelqu’un avec toutes les conséquences que cela engendre, notamment au niveau financier. Vos parents peuvent également vouloir que vous partiez vivre ailleurs. Cependant, même si vous êtes majeur, ils ont toujours une obligation d’entretien envers vous tant que vous n’avez pas fini votre formation (et même après vos études, tant que vous n’êtes pas dans la capacité de percevoir de revenus). Cette obligation d’entretien consiste à vous héberger, vous entretenir (nourrir, veiller aux soins de santé, etc.) et à vous offrir une formation adéquate. En général, les parents remplissent cette obligation d’entretien par nature puisqu’ils continuent à héberger et à entretenir leurs enfants, même après 18 ans.

Par contre, si vous ne vivez plus chez eux et que vos études ne sont pas terminées, vous pouvez demander une contribution alimentaire à vos parents. Si vous n’avez pas suffisamment de ressources, vous pouvez également introduire une demande d’aide auprès du CPAS.

Attention, cette obligation d’entretien dépend de votre situation et de vos besoins, ET de la situation et des moyens financiers de vos parents. Elle ne signifie donc pas automatiquement qu’ils doivent continuer à vous entretenir ad vitam (par exemple : vous sautez d’études en études, vous ne cherchez pas sérieusement un travail, vos parents peuvent vous accueillir au domicile familial, mais n’ont pas assez de moyens financiers pour vous verser une contribution financière tous les mois pour votre kot 4 étoiles… Dans toutes les situations complexes, c’est in fine le juge de la famille qui décidera des modalités de l’obligation d’entretien).

Études

À partir de 18 ans, vous n’êtes plus en obligation scolaire. Vos parents ne peuvent plus décider du type d’études que vous devez suivre, de l’école que vous devez fréquenter. Bien entendu, en général, ces choix ont été faits en bonne intelligence entre vos parents et vous. Le besoin d’études ou de formation ne s’arrête évidemment pas à 18 ans, un diplôme facilitera votre insertion professionnelle.

Si vous souhaitez ne plus poursuivre d’études, chercher un emploi salarié ou exercer une activité comme indépendant, vous pourrez en décider seul.

Attention toutefois : l’arrêt d’une formation pourrait avoir des conséquences sur votre droit à l’entretien de vos parents, aux allocations familiales voire à certaines aides sociales.

Vie affective

Vous avez le droit de sortir avec qui vous voulez, d’avoir des relations sexuelles (à partir de 16 ans – plus d’infos), de choisir votre conjoint et éventuellement de vous marier.
N’oubliez pas d’utiliser une méthode contraceptive et de vous protéger contre les I.S.T. (dont le SIDA).

Logement

Vous pouvez signer un contrat de bail. Comme pour tout document que vous signez, vous êtes censé l’avoir lu car votre signature vaut accord. Vous devez donc respecter les différents éléments de votre contrat de bail, par exemple au niveau des paiements, des délais de préavis, des charges, etc. Avant de signer, vérifiez deux fois plutôt qu’une le montant du loyer et des charges, la durée du bail, les règles de préavis et les autres obligations qui vous incombent.

Aides financières

Différentes aides financières sont possibles en fonction de la situation de chacun.

Le fait d’avoir 18 ans ne met pas fin à l’obligation des parents d’aider leur enfant. Tant que le jeune poursuit des études ou une formation sérieuse, les parents peuvent rester légalement tenus de contribuer à son entretien (logement, nourriture, frais de formation, soins de santé) en fonction de leur situation et de celle de leur enfant. Si cette aide n’est pas suffisante ou inexistante, le CPAS peut intervenir : il peut accorder un revenu d’intégration ou une aide financière. Lorsque les parents sont dans les conditions pour pouvoir aider leur enfant conformément à la loi, le CPAS peut se retourner contre eux.

Vous pouvez aussi obtenir une bourse d’études, les allocations familiales et dans certains cas une aide de votre Haute école ou Université. Contactez le Service social des étudiants de votre école.

Élections

À partir de 18 ans, vous avez le droit de voter aux élections communales, législatives et régionales. Et à partir de 16 ans, de manière obligatoire, aux élections  européennes.

Pour être élu aux élections communales, législatives, régionales et européennes, il faut avoir 18 ans accomplis.

Majorité civile

Vous êtes maintenant considéré comme étant capable de décider des actes de la vie civile : signer un contrat, vendre ou acheter un appartement.

Majorité pénale

À partir de 18 ans, vous êtes majeur sur le plan pénal, c’est à dire que vous êtes responsable pénalement de vos actes et qu’en cas d’infraction, vous pouvez être condamné et emprisonné selon les règles applicables aux majeurs.

Voir aussi :

MAJ 2026



Études de kiné : ça passe de 4 à 5 ans !

études de kiné

Tu envisages de devenir kiné ? À partir de la rentrée 2026-2027, la durée des études de kinésithérapie en Fédération Wallonie-Bruxelles change : il faudra désormais compter 5 années d’études au lieu de 4.

Qu’est-ce qui change ?

Jusqu’à présent, le cursus comprenait :

  • Bachelier → 180 crédits
  • Master → 60 crédits

À partir de 2026-2027, le parcours sera :

  • Bachelier → 180 crédits
  • Master → 120 crédits

 Au total : 300 crédits répartis sur 5 ans.

La formation sera organisée en haute école et à l’université, sous un même intitulé : bachelier/master en kinésithérapie et réadaptation.

Pourquoi cette réforme ?

L’objectif est notamment de répondre aux besoins du secteur et de rapprocher la formation belge des normes européennes, afin de faciliter la reconnaissance des qualifications professionnelles.

Les qualifications professionnelles particulières (QPP) seront également intégrées directement dans le master de 120 crédits, via différentes finalités.

Tu as déjà commencé kiné ?

Bonne nouvelle : une période transitoire est prévue !

Si tu as commencé tes études avant la rentrée 2026-2027, tu pourras poursuivre ton cursus selon l’ancien programme de 4 ans, jusqu’à la fin de l’année académique 2031-2032.

Attention : tu dois toutefois continuer à respecter les règles de finançabilité.

Si tu commences tes études à partir de la rentrée 2026-2027, la nouvelle formation de 5 ans s’applique directement.

Rappel : Les études en kinésithérapie et réadaptation sont contingentées, les places sont limitées pour les étudiants non-résidents en Belgique. Les places ne sont pas limitées pour les étudiants résidents.
-> Plus d’infos sur notre page.



En raison des fortes chaleurs, notre centre Infor Jeunes ferme cette semaine plus tôt : le 12 août à 17h & les 13 et 14 août à 16h



Infor Jeunes lance ses ateliers « La réussite au bout des doigts : je gère le numérique ! »

Atelier Je gère le numérique

Nous proposons des ateliers pour des groupes de jeunes déjà constitués fréquentant les AMO, Maisons de Jeunes et Écoles de Devoirs.

Au programme, voir et revoir les programmes et applications essentielles à la réussite scolaire !

Ces ateliers sont gratuits et peuvent s’organiser selon vos préférences en sessions ponctuelles de 2h sur des points précis, ou se moduler en cycles de plusieurs séances. Nous accueillons nos apprenants dans nos locaux de la rue Scutenaire, mais pouvons également nous déplacer chez vous !

-> N’hésitez pas à prendre contact avec nous au 02/733.11.93 (entre 13h et 18h) ou par courriel : inforjeunes@jeminforme.be pour planifier un rendez-vous ou organiser une séance d’infos auprès de votre public.



Notre permanence au Point d’information jeunesse/PIF Anderlecht

PIF

Permanence d’informations décentralisée d’Infor Jeunes au PIF Anderlecht

Service d’informations sur les droits des jeunes en matière d’études, formations, travail, métiers, loisirs, vacances, vie familiale et affective, droits et citoyenneté, mobilité internationale, logement, etc.

Permanence sociojuridique décentralisée au PIF Anderlecht

Permanence sociojuridique spécialisée en droits des étrangers.

Adresse de notre permanence

Rue Rossini, 16 à 1070 Bruxelles

Horaires de notre permanence au PIF/Anderlecht

Tous les jeudis de 13h30 à 17h

Permanence téléphonique

Uniquement le jeudi après-midi : 02/430.69.39

Pour venir à notre permanence

 

Transports en commun : Tram 81 – Arrêt Conseil ; Métro ligne 2 et 6 – Arrêt Clémenceau, Bus 46 – Arrêt Clémenceau ; Train : Gare de Bruxelles-Midi



Notre permanence d’Information Jeunesse au nord-ouest de Bruxelles / Jette

Permanence d’informations décentralisée d’Infor Jeunes à la commune de Jette

Service d’informations sur les droits des jeunes en matière d’études, formations, travail, métiers, loisirs, vacances, vie familiale et affective, droits et citoyenneté, mobilité internationale, logement, etc.

Permanence sociojuridique décentralisée à la commune de Jette

Permanence sociojuridique spécialisée en droits des étrangers.

Adresse de notre permanence

Chaussée de Wemmel, 100 à 1090 Bruxelles

Horaires de notre permanence au PIF/Jette

Tous les mercredis de 13h30 à 17h

Permanence téléphonique

Uniquement le mercredi après-midi : 02/422.31.29

Pour venir à notre permanence

 

Transports en commun : Tram 9 – Arrêt Bruxellois ; Bus 53 et Tram 19 – Arrêt Miroir ; Train – Gare de Jette



Les professions en pénurie 2026 sont connues !

Métiers en pénurie

Vous cherchez une formation ou vous hésitez sur votre orientation ? La publication des listes des professions en pénurie 2026 peut vous aider à faire votre choix.

Chaque année, les Régions identifient les métiers pour lesquels les employeurs rencontrent des difficultés de recrutement. Ces listes constituent un bon indicateur des secteurs qui offrent de réelles perspectives d’emploi et peuvent également avoir des conséquences dans certains domaines, comme la migration économique.

En 2026, Actiris recense 103 professions en pénurie à Bruxelles, tandis que le Forem en identifie 144 en Wallonie. Les métiers de la santé, de la construction, de l’industrie, de la logistique ou encore de l’informatique figurent parmi les secteurs les plus concernés.

Avant de choisir une formation ou de vous réorienter, pensez à consulter ces listes. Elles peuvent vous donner un aperçu des métiers qui recrutent aujourd’hui… et demain !

-> Plus d’infos sur notre page : https://www.jeminforme.be/etudes-penurie-de-main-d-oeuvre/ (bas de la page)



Études liées à une pénurie de main-d’œuvre

Les études en pénurie

Chaque Service régional pour l’emploi met annuellement à jour une liste reprenant les professions pour lesquelles il existe une pénurie de main-d’œuvre. Parallèlement, une liste des fonctions critiques (ou professions ou métiers) par région est également publiée tous les ans.

On parle de fonctions critiques lorsque les employeurs ont des difficultés à trouver des candidats, sans que cela soit forcément lié à un manque de main-d’œuvre. En revanche, les métiers en pénurie de main d’œuvre sont un sous-ensemble des fonctions critiques. Pour les métiers en pénurie, on note également un manque quantitatif de candidats, en raison de la grande rotation des travailleurs, de la pénurie de candidats ou du déséquilibre entre le profil exigé par les employeurs et les compétences des demandeurs d’emploi.

Comment expliquer ces pénuries ? L’insuffisance de candidats est parfois liée à l’image qu’on se fait d’un métier, plus ou moins valorisante. C’est parfois, aussi dû à son manque d’attractivité (salaires, horaires, conditions de travail, temps de déplacement, précarité des contrats…). Il peut aussi s’agir du manque de gestion prévisionnelle des entreprises et des pouvoirs publics (lié au turn-over/rotation, aux départs en pension, cahiers de commandes, etc.).

Attention, il ne faut pas confondre les listes ci-après des études préparant à une profession où il y a pénurie de main-d’œuvre avec la liste des professions en pénurie publiée par le Service public régional de Bruxelles, le Service public de Wallonie et le Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap qui permettent  d’obtenir plus facilement un permis de travail B (contrat de moins de 90 jours) ou un permis unique pour les travailleurs étrangers.

Liste des études qui préparent à une profession pour laquelle il existe une pénurie significative de main-d’œuvre (art.93  de l’Ar portant réglementation chômage 25 novembre 1991)

Liste francophone de la région bruxelloise pour l’année scolaire ou académique 2025-2026

Cette liste vaut pour les cycles d’études entamés en septembre ou octobre 2025.

Attention : cette liste est amenée à être modifiée prochainement étant donné que les seules études qui vont être reprises dans la liste en pénurie et qui pourront prolonger le droit au chômage seront celles liées aux secteurs de la santé !

Enseignement secondaire supérieur technique ou professionnel et enseignement de promotion sociale

Toutes les subdivisions de l’enseignement technique ou professionnel en rapport avec les domaines suivants :

    1. Agent d’éducation
    2. Agent en accueil et tourisme
    3. Aide-électricien
    4. Aide familial
    5. Aide-soignant
    6. Artisan boulanger-pâtissier
    7. Aspirant aux métiers de la défense, de la prévention et de la sécurité,
    8. Assistant aux métiers de la sécurité et de la prévention
    9. Assistant de maintenance de PC-réseaux
    10. Boulanger – pâtissier
    11. Coiffeur, Coiffeur-manager
    12. Couvreur-étancheur
    13. Électricien -automaticien
    14. Électricien installeur résidentiel
    15. Esthéticien
    16. Horticulteur spécialisé en aménagement de parcs et jardins
    17. Hôtelier-restaurateur
    18. Installateur électricien
    19. Installateur en chauffage central
    20. Jardinier d’aménagement
    21. Maçon
    22. Mécanicien automaticien
    23. Menuisier d’intérieur et d’extérieur
    24. Menuisier en pvc et alu
    25. Monteur en chauffage et sanitaire
    26. Monteur en sanitaire
    27. Monteur-placeur d’éléments menuisés
    28. Ouvrier boulanger-pâtissier
    29. Ouvrier en implantation et entretien de parcs et jardins
    30. Ouvrier qualifié en construction – gros œuvre
    31. Plafonneur, Plafonneur cimentier
    32. Poseur de couvertures non métalliques
    33. Préparateur en boucherie
    34. Puériculteur
    35. Restaurateur
    36. Technicien commercial
    37. Technicien de maintenance en systèmes automatisés industriels
    38. Technicien du froid,
    39. Technicien en climatisation et conditionnement d’air
    40. Technicien en comptabilité
    41. Technicien en construction et travaux publics
    42. Technicien en électronique
    43. Technicien en horticulture
    44. Technicien en informatique
    45. Vendeur, Vendeur en boucherie-charcuterie et plats préparés à emporter

Enseignement pour adultes

1. Agent d’accueil et de gestion d’un cabinet dentaire
2. Agent de maintenance en électromécanique
3. Agent en accueil et tourisme
4. Aide familial
5. Aide-ménagère
6. Aide-soignant
7. Ambulancier de transport non urgent de patients
8. Auxiliaire de l’enfance
9. Boucher-charcutier
10. Boulanger-pâtissier
11. Coiffeur
12. Couvreur-étancheur
13. Éducateur
14. Électricien-automaticien
15. Électricien installateur-monteur
16. Esthéticien
17. Menuisier, Menuisier d’intérieur et d’extérieur
18. Monteur-câbleur en électricité du bâtiment
19. Monteur électricien
20. Monteur en sanitaire et chauffage
21. Restaurateur
22. Technicien du froid
23. Technicien en informatique
24. Technicien en programmation
25. Technicien en comptabilité
26. Technicien en construction et travaux publics
27. Technicien en domotique numérique
28. Vendeur en magasin
29. Certificat d’aptitudes pédagogiques (CAP) (suivant la liste des fonctions en pénurie de l’arrêté du Gouvernement de la Communauté française arrêtant la liste des fonctions en pénurie et/ou en pénurie sévère pour l’année scolaire 2025-2026 pour la zone de Bruxelles)

Enseignement supérieur professionnalisant : bachelier (un cycle)

1. Accueil et Éducation du Jeune Enfant
2. Assistant de direction
3. Assistant social
4. Assurances
5. Commerce
6. Comptabilité
7. Construction
8. Éducateur spécialisé
9. Électronique
10. Ergothérapie
11. Gestion de l’entreprise
12. Informatique
13. Immobilier
14. Logopédie
15. Management de la logistique
16. Prévention, sécurité industrielle et environnement
17. Spécialisation en business data analysis
18. Technologue de laboratoire médical
19. Technologue en imagerie médicale
20. Soins infirmiers

Enseignement supérieur de type long (deux cycles)

1. Administration publique
2. Enseignement (sections 1, 2, 3, 4 et 5) (suivant la liste des fonctions en pénurie de l’arrêté du Gouvernement de la Communauté française arrêtant la liste des fonctions en pénurie et/ou en pénurie sévère pour l’année scolaire 2025-2026 pour la zone de Bruxelles)
3. Gestion des ressources humaines
4. Ingénieur industriel
5. Kinésithérapie
6. Médecine
7. Sciences de gestion
8. Sciences de l’éducation
9. Sciences économiques
10. Sciences informatiques
11. Sciences pharmaceutiques

Formation des Classes Moyennes

1. Accueillant d’enfants
2. Administrateur réseaux et systèmes
3. Agent de gardiennage
4. Agent immobilier
5. Assistant dentaire
6. Boucher-charcutier artisan
7. Boulanger-pâtissier artisan
8. Candidat courtier d’assurances
9. Candidat expert-comptable et conseiller fiscal
10. Conseiller en gestion du personnel
11. Conseiller financier
12. Directeur de maison de repos
13. Entrepreneur de jardin
14. Entrepreneur menuisier
15. Frigoriste
16. Gestionnaire d’un point de vente
17. Gestionnaire d’un salon de coiffure
18. Gestionnaire d’un salon de beauté/Socio-esthéticien
19. Installateur-électricien
20. Installateur sanitaire et plomberie
21. Installateur en chauffage central
22. Restaurateur

Les adresses des écoles bruxelloises dispensant ce type d’études ou de formations sont disponibles à la permanence d’Infor Jeunes.

Liste wallonne pour l’année scolaire ou académique 2025-2026

Cette liste vaut pour les cycles d’études entamés en septembre ou octobre 2025.

Enseignement secondaire supérieur technique ou professionnel

Toutes les subdivisions de l’enseignement technique ou professionnel en rapport avec les domaines suivants :

Agronomie :

1. Agent horticole en cultures maraîchères et fruitières – Ouvrier en fruiticulture
2. Agent semi-qualifie en horticulture, gestion de parcs et d’espaces verts – Ouvrier en implantation et entretien des parcs et jardins – Ouvrier en entretien et aménagement d’allées et de parcs

Construction :

1. Auxiliaire en bâtiment
2. Carreleur-chapiste
3. Charpentier
4. Coffreur
5. Conducteur d’engins de chantier
6. Couvreur-étancheur
7. Cuisiniste
8. Dessinateur en construction (*), dessinateur DAO en construction
9. Ferrailleur
10. Installateur en chauffage central, installateur en sanitaire, monteur en chauffage et
11. Sanitaire, agent technique et de maintenance en chauffage central, technicien en
12. Chauffage et sanitaire
13. Maçon, ouvrier qualifié en construction gros œuvres
14. Menuisier d’intérieur et/ou d’extérieur, menuisier en PVC et ALU, ouvrier menuisier
15. Ouvrier d’entretien du bâtiment et de son environnement
16. Peintre décorateur, peintre & tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol
17. Plafonneur-cimentier
18. Technicien de fabrication bois et matériaux associés
19. Technicien en construction et travaux publics
20. Technicien en encadrement de chantier
21. Technicien spécialisé en métré et devis
22. Voiriste, paveur

(*) Études qui ne seront plus reprises dans la présente liste si la profession qui y prépare n’est pas considérée en pénurie significative de main-d’œuvre pour l’année 2026-2027

Hôtellerie-Alimentation :

1. Boucher-charcutier
2. Boulanger-pâtissier
3. Chocolatier, confiseur, glacier
4. Cuisinier de collectivité, chef de cuisine de collectivité, chef de partie chaude et froide
5. Commis de cuisine, premier commis de cuisine
6. Découpeur-désosseur
7. Garçon de restaurant
8. Préparateur de viande, trancheur portionneur
9. Restaurateur, hôtelier-restaurateur

Économie :

1. Agent en accueil et tourisme
2. Magasinier
3. Vendeur

Construction :

1. Auxiliaire en bâtiment
2. Carreleur-chapiste
3. Charpentier
4. Coffreur
5. Conducteur d’engins de chantier
6. Couvreur-étancheur
7. Cuisiniste
8. Dessinateur en construction (*), dessinateur DAO en construction
9. Ferrailleur
10. Installateur en chauffage central, installateur en sanitaire, monteur en chauffage et
11. Sanitaire, agent technique et de maintenance en chauffage central, technicien en
12. Chauffage et sanitaire
13. Maçon, ouvrier qualifié en construction gros œuvres
14. Menuisier d’intérieur et/ou d’extérieur, menuisier en PVC et ALU, ouvrier menuisier
15. Ouvrier d’entretien du bâtiment et de son environnement
16. Peintre décorateur, peintre & tapissier-poseur de revêtements des murs et du sol
17. Plafonneur-cimentier
18. Technicien de fabrication bois et matériaux associés
19. Technicien en construction et travaux publics
20. Technicien en encadrement de chantier
21. Technicien spécialisé en métré et devis
22. Voiriste, paveur

(*) Études qui ne seront plus reprises dans la présente liste si la profession qui y prépare n’est pas considérée en pénurie significative de main-d’œuvre pour l’année 2026-2027

Industrie :

1. Batelier, matelot
2. Carrossier, préparateur en carrosserie, peintre en carrosserie, préparateur en tôlerie et peinture de carrosserie, tôlier en carrosserie
3. Conducteur de ligne de production en industrie alimentaire, opérateur recettes en
industrie alimentaire, technicien des industries agro-alimentaires
4. Conducteur de machines de fabrication de produits textiles
5. Conducteur poids lourds, conducteur d’autobus et d’autocar
6. Électricien automaticien
7. Électricien installateur-monteur, électricien de maintenance industrielle, agent de
maintenance en électromécanique, technicien en maintenance des systèmes
automatisés industriels, Installateur électricien, technicien en installations
électriques
8. Gestionnaire en transport et logistique, technicien en transport et logistique
9. Mécanicien d’entretien automobile, mécanicien polyvalent automobile
10. Mécanicien de maintenance industrielle, mécanicien d’entretien, métallier industriel
11. Mécanicien des moteurs diesel et engins hydrauliques
12. Soudeur
13. Technicien en agroéquipement
14. Technicien en électronique
15. Technicien du froid, monteur frigoriste, technicien frigoriste, technicien en
climatisation et conditionnement d’air
16. Technicien en maintenance et diagnostic automobile
17. Technicien en microtechnique
18. Technicien plasturgiste
19. Technicien en systèmes d’usinage
20. Technicien en télécommunication, Technicien en domotique numérique

Services aux personnes :

1. Aide familial
2. Aide-ménager titres-services, aide-ménager social
3. Aide-soignant, actualisation actes infirmiers délégués
4. Agent d’éducation
5. Ambulancier de transport non urgent de patients
6. Animateur
7. Aspirant aux métiers de la défense, de la prévention et de la sécurité, assistant aux
métiers de la prévention et de la sécurité
8. Aspirant en nursing
9. Auxiliaire de l’enfance
10. Coiffeur
11. Infirmier et infirmier psychiatrique (brevet)
12. Nettoyeur, technicien de surface
13. Puériculteur
14. Technicien en comptabilité, technicien comptable

Sciences appliquées :

1. Technicien chimiste, Opérateur de production en industrie chimique
2. Technicien des industries agro-alimentaires, opérateur de production des entreprises agro-alimentaires, opérateur de production en industrie alimentaire

Enseignement supérieur professionnalisant : bachelier (un cycle)

Bachelier

Sciences agronomiques et ingénierie biologique :

1. Bachelier : agronome (tous les intitulés)

Sciences économiques et de gestion :

1. Bachelier de spécialisation : expertise comptable et fiscale
2. Bachelier de spécialisation : sciences fiscales
3. Bachelier en assurances et gestion du risque
4. Bachelier en comptabilité
5. Bachelier en e-business
6. Bachelier en immobilier
7. Bachelier en international business
8. Bachelier en management de la logistique
9. Bachelier en transport et logistique d’entreprise
10. Bachelier en management du tourisme et des loisirs
11. Bachelier en marketing (*)
12. Bachelier en techniques et services
13. Bachelier : sales account manager(*)

Art de bâtir et urbanisme :

1. Bachelier en construction

Sciences psychologiques et de l’éducation :

1. Certificat d’aptitudes pédagogiques (CAP) (suivant la liste des fonctions en pénurie pour l’année 2025-2026 arrêtée par le Gouvernement de la Communauté française)

Sciences :

1. Bachelier en automatisation
2. Bachelier en automobile
3. Bachelier en biotechnique
4. Bachelier en chimie (toutes orientations)
5. Bachelier en domotique et gestion technique des bâtiments
6. Bachelier en électromécanique (toutes orientations)
7. Bachelier en électronique (toutes orientations)
8. Bachelier en informatique (toutes orientations)
9. Bachelier en prévention, sécurité industrielle et environnement
10. Bachelier en robotique industrielle
11. Bachelier de spécialisation en biotechnologies médicales et pharmaceutiques
12. Bachelier : technologue en imagerie médicale
13. Bachelier : technologue de laboratoire médicale

Information et communication :

1. Bachelier en art du spectacle et technique de diffusion et communication : multimédia
2. Bachelier en écriture multimédia

Sciences politiques et sociales :

1. Bachelier assistant social
2. Bachelier : éducateur spécialisé

Sciences de la santé publique :

1. Bachelier en ergothérapie
2. Bachelier en logopédie
3. Bachelier infirmier responsable de soins généraux, tous les bacheliers de spécialisation « infirmière »

Services aux personnes :

1. Bachelier accueil et éducation du jeune enfant

Bachelier en alternance

    1. Bachelier en biopharmaceutique
    2. Bachelier en bioqualité
    3. Bachelier en génie électrique
    4. Bachelier en mécatronique et robotique

Brevet d’enseignement supérieur (enseignement pour adultes)

1. BES gestionnaire d’unités commerciales (*)
2. BES webdesigner UI/UX
3. BES webdevelopper
4. BES en heating, ventilation, air conditioning (HVAC)

Brevet d’enseignement supérieur (enseignement pour adultes) en alternance

1. BES en heating, ventilation, air conditioning (HVAC)

Enseignement supérieur : bachelier et master (deux cycles)

Master

Sciences économiques et de gestion :

1. Master en sciences commerciales
2. Master en sciences de gestion
3. Master en sciences économiques (toutes les orientations)
4. Master : Ingénieur commercial
5. Master : ingénieur de gestion

Sciences psychologiques et de l’éducation :

1. (Voir la liste des fonctions en pénurie pour l’année 2025-2026 arrêtée par le Gouvernement de la Communauté française)
2. Master en enseignement (section 1, 2 et, 3, 4 ou 5)

Information et communication :

1. Master en art du spectacle et technique de diffusion et communication : radio -télévision – multimédia (toutes les spécialités)

Sciences :

1. Master en architecture des systèmes informatiques
2. Master en cybersécurité
3. Master en sciences des données (toutes les orientations) (*)
4. Master en sciences informatiques
5. Master en statistique (toutes orientations) (*)

Sciences agronomiques et ingénierie biologique :

1. Master : bioingénieur en chimie et bioindustries (toutes les intitulés)

Sciences de l’ingénieur :

1. Master ingénieur civil (tous les intitulés)
2. Master en sciences ingénieur industriel (toutes orientations)

Sciences médicales :

1. Master en sciences dentaires
2. Master en médecine

Sciences de la santé publique :

1. Master en logopédie
2. Master en sciences infirmières
3. Master en kinésithérapie, master en kinésithérapie et réadaptation, master en sciences de la motricité

Sciences biomédicales et pharmaceutiques :

1. Master sciences biomédicales
2. Master sciences pharmaceutiques

Master en alternance

1. Master business analyste
2. Master en expertise comptable et fiscale
3. Master facility management
4. Master en génie analytique, orientation biochimie
5. Master en gestion de chantier spécialisé en construction durable
6. Master en gestion de la maintenance électromécanique
7. Master en gestion de production
8. Master en sciences de l’ingénieur industriel, orientation géomètre
9. Master en sales management (*)
10. Master en sciences informatiques
11. Master en sciences de gestion

Certificat universitaire

1. Certificat d’université en Junior data analyst (*)
2. Certificat d’université en statistique et sciences des données (*)
3. Certificat interuniversitaire en affaires réglementaires santé

IFAPME

Construction :

1. Agenceur d’intérieur
2. BIM coordinateur
3. Carreleur, carreleur technicien en encadrement de chantier, entrepreneur carreleur
4. Charpentier
5. Conducteur d’engins de chantier
6. Conseiller domotique et smart home
7. Couvreur, couvreur-technicien en encadrement de chantier, entrepreneur couvreur
8. Décorateur d’intérieur
9. Ebéniste
10. Entrepreneur en constructions gros-œuvre
11. Entrepreneur en travaux de voiries, constructeur-réparateur de voiries
12. Entrepreneur général
13. Entrepreneur menuisier
14. Entrepreneur plafonneur-cimentier
15. Garnisseur décorateur
16. Gestionnaire de chantier
17. Gestionnaire de chantier patrimoine
18. Installateur électricien
19. Installateur électricien résidentiel
20. Installateur en chauffage central, installateur en sanitaire et plomberie, monteur en
chauffage et sanitaire
21. Maçon, maçon technicien en encadrement de chantier
22. Menuisier d’intérieur
23. Métreur deviseur à orientation PEB
24. Peintre décorateur, entrepreneur peintre décorateur
25. Plafonneur cimentier, plafonneur technicien en encadrement de chantier
26. Technicien chauffagiste chaudières à combustibles liquides et gazeux
27. Technicien coordinateur en rénovation énergétique
28. Ventiliste

Hôtellerie-alimentation :

1. Abatteur
2. Boucher, boucher charcutier artisan, boucher chevalin, boucher spécialisé
3. Boulanger, boulanger pâtissier artisan, ouvrier boulanger pâtissier
4. Chef de cuisine de collectivité
5. Chef de partie froide et chaude
6. Collaborateur circuit-court
7. Commis de cuisine, premier commis de cuisine
8. Confiseur chocolatier, confiseur chocolatier artisan
9. Cuisinier travaillant seul, cuisinier de collectivité
10. Détaillant de produits frais
11. Food concept manager
12. Food maker
13. Garçon-serveur de restaurant
14. Gestionnaire de petite restauration
15. Glacier, glacier artisan
16. Pâtisser
17. Premier chef de rang
18. Responsable préparateur vendeur de plats traiteurs
19. Restaurateur, restaurateur traiteur, organisateur de banquets et réceptions
20. Trancheur préparateur vendeur de viande
21. Tripier-boyaudier
22. Vendeur en boucherie, charcuterie, plats préparés à emporter, préparateur en boucherie

Industries technologiques et génie mécanique :

1. Agent de fabrication, opérateur de production du secteur alimentaire
2. Artisan-entrepreneur en éléments métalliques
3. Candidat chef d’atelier de garage automobile
4. Carrossier réparateur
5. Deviseur en carrosserie
6. Food maker
7. Frigoriste, monteur frigoriste
8. Garagiste réparateur
9. Installateur en systèmes d’alarme
10. Mécanicien de tracteurs, de machines agricoles et horticoles
11. Mécanicien polyvalent automobile
12. Métallier-soudeur
13. Opérateur-conducteur de ligne de production en industrie alimentaire
14. Opérateur en électromécanique
15. Préparateur et peintre en carrosserie
16. Préparateur poissonnier
17. Réparateur, mécanicien poids lourds
18. Technicien en alarmes intrusion
19. Technicien en coordination et encadrement de garages automobiles
20. Technicien en maintenance et diagnostic automobile
21. Technicien en pompes à chaleur
22. Technicien en système d’usinage
23. Technicien en systèmes de domotique et contrôle
24. Tôlier en carrosserie

Management et commerce :

1. Agent commercial (*)
2. Agent immobilier
3. Candidat (stagiaire) expert-comptable, conseiller fiscal
4. Candidat courtier en assurances
5. Candidat passerelle bachelier comptable
6. Coiffeur autonome, coiffeur manager, gestionnaire d’un salon de coiffure▪
7. Comptable
8. Conseiller commercial en automobile (*)
9. Conseiller en commerce international (*)
10. Entrepreneur e-commerce (*)
11. Gestionnaire d’un point de vente
12. Gestionnaire de projet en digital marketing
13. Librairie (*)
14. Négociant en véhicules d’occasion (*)
15. Responsable de rayon
16. Technico-commercial pour le secteur de la construction

Santé et action sociale :

1. Accueillante d’enfants
2. Ambulancier de transport non urgent de patients

Secteurs verts :

1. Collaborateur circuit court
2. Entrepreneurs de jardins et entrepreneurs de parcs et jardins

TIC numérique :

1. Administrateur en infrastructure IT (*)
2. Administrateur en IoT (objets connectés)
3. Administrateur réseaux et systèmes (*)
4. Administrateur spécialisé en IOT
5. Community manager
6. Concepteur d’animation 3D
7. Conseiller en cyber sécurité (*)
8. Conseiller en marketing digital
9. Développeur web back end
10. Développeur web front end
11. Développeur web mobile
12. UX/UI designer

Tourisme :

1. Réceptionniste en hôtellerie, réceptionniste, directeur d’hébergement, directeur d’hôtel
2. Transports et logistique
3. Gestionnaire d’école de conduite
4. Magasinier
5. Manutentionnaire de fret portuaire
6. Responsable entrepôt plateforme
7. Stocks
8. Superviseur d’entrepôt, gestionnaire des approvisionnements et des stocks

(*) Etudes qui ne seront plus reprises dans la présente liste si la profession qui y prépare n’est pas considérée en pénurie significative de main-d’œuvre pour l’année 2025-2026.

Liste flamande

Pour la région flamande, voir l’édition 2026 des Knelpuntberoepen in Vlaanderen publiée par le Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB).

Liste germanophone

Pour la région germanophone, voir la Liste der Mangelberufe in der Deutschsprachigen Gemeinschaft Gültig für 2025-2026 établie par l’Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens (ADG), l’Agence pour l’emploi de la Communauté germanophone, en français.

Les fonctions critiques

Les fonctions critiques visent un ensemble plus large des métiers pour lesquels les offres d’emploi sont moins facilement satisfaites et pour lesquelles le délai pour recruter est plus long. En principe, un métier en pénurie est avant tout un métier critique. Actiris (pour la région bruxelloise) et Forem (pour la Wallonie) publient annuellement les listes de ces métiers.

Pour plus de détails, allez sur le site de Forem (Découvrir les métiers porteurs) ou d’Actiris (Trouvez la liste des fonctions critiques).

Dispenses de recherche active d’un emploi pour les chômeurs complets

Il existe des dispenses permettant aux bénéficiaires d’allocations de chômage de se libérer de certaines obligations en lien avec la recherche d’emploi (par exemple : accepter un emploi proposé, être disponible sur le marché de l’emploi). Elles peuvent être demandées aussi bien par les chômeurs ayant un passé professionnel que par les chômeurs qui bénéficient des allocations d’insertion. Ces dispenses peuvent notamment être octroyées pour la poursuite d’études en pénurie. Elles peuvent être demandées aussi bien par les chômeurs ayant un passé professionnel que par les chômeurs qui bénéficient des allocations d’insertion

Les dispenses, accordées aux chômeurs, pour la reprise d’études sont de la compétence des régions. Actiris, le Forem, le VDAB, l’ADG et les organismes de paiement (CAPAC et syndicats) gèrent les procédures de demande de dispenses, les conditions d’octroi et donnent des informations aux demandeurs d’emploi.

ll existe plusieurs sortes de dispenses et leurs conditions d’octroi dépendant du type de formations/études que l’allocataire souhaite entamer (études de plein exercice, études supérieures, en promotion sociale, formation en alternance…). Pour en savoir plus sur les conditions d’octroi, il est préférable de se renseigner directement auprès des services régionaux de l’emploi (Actiris à Bruxelles, Le Forem en Wallonie et la VDAB en Flandre).

Pour plus d’infos, consultez la feuille info « T58 » de l’ONEM « Vous êtes un chômeur indemnisé et vous souhaitez suivre des études, une formation ou un stage ? ».

Voir aussi :

MAJ 2026



Vacances jeunes et vacances supplémentaires ou européennes

Grâce au système des vacances jeunes et des vacances supplémentaires ou européennes, vous pourrez prendre des vacances durant votre première année de travail salarié, sous certaines conditions.

En principe, les congés légaux ou « congés payés » sont calculés en fonction des jours de travail prestés l’année précédente par le travailleur salarié.

Le système des vacances jeunes et celui des vacances supplémentaires ou européennes donnent aux jeunes travailleurs un droit limité aux congés payés (sachant que les vacances européennes concernent toute personne qui débute ou reprend une activité salariée, pas seulement les jeunes travailleurs). 

Ces deux systèmes vous donnent la possibilité de compléter les jours de congés légaux auxquels vous avez droit par des jours de vacances complémentaires. Rien ne vous oblige à prendre des vacances jeunes ou des vacances européennes, ce qui n’est pas le cas pour vos congés légaux.

Vacances jeunes

Conditions

– Ne pas avoir atteint l’âge de 25 ans au 31 décembre de l’exercice de vacances. L’exercice de vacances est l’année civile qui précède immédiatement celle au cours de laquelle le jeune travailleur prend des vacances.

– Au cours de l’exercice de vacances, avoir terminé ses études (y compris le travail de fin d’étude ou mémoire), son apprentissage (formation des classes moyennes ou apprentissage industriel) ou sa formation continue (formation reconnue dans le cadre de l’obligation scolaire à temps partiel, formation reconnue par Actiris, le FOREM, le VDAB ou l’ADG dans le cadre du parcours d’insertion).

– Après la fin des études, de l’apprentissage ou de la formation, avoir travaillé au cours de l’exercice de vacances comme salarié pendant une période minimale. Le jeune doit être engagé dans les liens d’un ou plusieurs contrats de travail pendant au moins un mois et cette occupation doit comprendre au minimum 13 jours de travail ou assimilés.
Toutefois, une occupation avec le régime de vacances applicable au « Service public » ou avec une rémunération différée (enseignement) et un apprentissage industriel ne sont pas pris en considération.

– Au moment de l’épuisement des vacances jeunes, être lié par un contrat de travail et être soumis au régime de vacances « secteur privé ». Des travailleurs contractuels occupé auprès d’autorités locales ou provinciales sont considérés comme tombant dans le champ d’application du régime de vacances « secteur privé », si le nombre de jours de vacances est déterminé sur la base des prestations de travail durant l’exercice de vacances, peu importe la qualification du régime de vacances par l’ONSS et la catégorie d’employeurs déclarée dans la DmfA.

Montant de l’allocation vacances jeunes

Vous recevrez une allocation payée par l’ONEM (contrairement aux congés légaux payés par l’employeur) à concurrence de 65 % de votre salaire, avec un plafond de 3.011,60 € par mois (cf. ONEM). Le montant de l’allocation journalière est de minimum 55,37 € et de maximum  75,29 € brut (montants de mars 2026).

Démarches à effectuer

  • Vous devez avoir l’accord de votre employeur pour prendre des vacances.
  • Vous devez tout d’abord épuiser vos congés légaux avant de prendre vos vacances jeunes (si vous avez travaillé quelques mois l’année précédente, vous aurez droit à des congés légaux).
  • Le premier mois où vous prenez des vacances jeunes, l’employeur doit remplir l’e-DRS scénario 9 . Cette déclaration vous permettra de vérifier les données déclarées par votre employeur. À la fin de chaque mois (donc aussi le premier mois) durant lequel vous prenez des vacances jeunes, votre employeur vous remettra l’e-DRS scénario 9.
    -> Pour plus d’infos : https://www.socialsecurity.be/employer/instructions/drs/fr/latest/instructions/onemrva/scenario_09/introduction.html
  • Vous devrez aussi remplir vous-même le formulaire C103 Vacances jeunes Travailleur et l’envoyer à votre syndicat ou à la CAPAC.

Remettez ces formulaires à temps, sinon vous ne serez pas payé. Au plus tard, vous devez les avoir remis au mois de février de l’année suivante.

Vacances supplémentaires ou européennes

Si vous commencez à travailler ou reprenez le travail après une longue interruption, vous avez quand même droit à des jours de vacances européennes ou vacances supplémentaires.

Par début d’activité, il faut entendre la situation d’un travailleur salarié qui est occupé pour la première fois auprès d’un ou de plusieurs employeurs dans le régime général des travailleurs salariés. Il s’agit, par exemple, du travailleur qui passe du statut de travailleur indépendant à celui de salarié ou du secteur public au secteur privé.

Conditions

> Commencer ou reprendre un travail chez un ou plusieurs employeurs ;

> Avoir travaillé au moins 3 mois de manière continue ou non dans la même année civile (période d’amorçage). Attention, il faut savoir que cette période d’amorçage doit avoir été effectuée, de manière continue ou non, durant une même année civile auprès d’un ou plusieurs employeurs ;

> Avoir épuisé les jours de congés « ordinaires » dus aux prestations de travail de l’année précédente. Le droit aux vacances supplémentaires n’est ouvert qu’après épuisement des jours de vacances légaux.

Si vous rentrez dans ces conditions, vous aurez droit à maximum 4 semaines de congé par an. Cette durée correspond à la durée de vacances légales maximum à laquelle le travailleur peut théoriquement avoir droit moins les jours légaux auxquels il a effectivement droit sur la base de ses prestations durant l’exercice de vacances. Par exemple, avec un régime de travail à temps plein 5 jours par semaine, après avoir travaillé 3 mois, le travailleur a droit à 1 semaine de congé, après 6 mois, 2 semaines, etc.

Montant perçu

Pendant ces vacances supplémentaires ou européennes, si vous êtes employé, vous percevrez le simple pécule versé par votre employeur. Par contre, l’année suivante, ce pécule sera déduit de votre double pécule de vacances. En effet, les vacances supplémentaires sont une avance sur les congés légaux de l’année suivante.

Pour les ouvriers, c’est la caisse de vacances annuelles qui payera votre pécule. Il n’y a pas de double pécule donc la rémunération reçue pendant les vacances européennes sera déduite du paiement de celle des congés légaux de l’année qui suit, à concurrence de maximum 50 %.

Et les congés légaux ?

Les congés légaux ou « congés payés » sont calculés en fonction des jours de travail salarié prestés l’année précédente. Plus concrètement, si en 2026 vous êtes salarié(e) à temps plein 5 jours par semaine, vous aurez droit à 20 jours de congé en 2027.

Pendant ces congés, vous percevrez une rémunération, appelée pécule de vacances, qui correspond à votre salaire habituel. En plus de celui-ci, vous recevrez (souvent en mai ou juin) ce qu’on appelle un double pécule de vacances qui équivaut à une partie du salaire mensuel brut.

Remarques

  • Les vacances européennes ou supplémentaires ne peuvent se cumuler avec les vacances jeunes. Si vous entrez dans les conditions pour pouvoir bénéficier du système de vacances-jeunes, vous avez le choix : soit opter pour le système des vacances-jeunes (plus avantageux), soit opter pour le système de vacances européennes ou supplémentaires.
  • Il est plus avantageux pour le travailleur qui a droit aux vacances jeunes de prendre d’abord ces vacances-là. En effet, pour ces jours, il n’a pas droit à une rémunération, mais à une allocation de l’ONEM. À terme, ce sera financièrement plus avantageux car la rémunération payée pour un jour de vacances supplémentaires (appelée pécule de vacances supplémentaire) constitue une avance sur le double pécule de vacances de l’année qui suit et sera dès lors déduite l’année suivante. Si le travailleur opte pour les vacances jeunes, il pourra prétendre à la totalité de son double pécule de vacances l’année suivante.
  • Les vacances jeunes ou européennes sont prévues pour les travailleurs du secteur privé. Si vous travaillez dans le secteur public, vous aurez droit à des jours de congé dès la première année de travail. Les vacances jeunes ou européennes ne sont donc pas d’application.

Voir aussi :

MAJ 2026